Оставьте ссылку на эту страницу в соцсетях:

Поиск по базе документов:

 

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР

ПО ВОПРОСАМ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

 

ПРЕЗИДИУМ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 апреля 1966 г. N 275/П-14

 

ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ И ДОПОЛНЕНИЯХ

К ТИПОВОМУ ПОЛОЖЕНИЮ О ПОВРЕМЕННО-ПРЕМИАЛЬНОЙ СИСТЕМЕ

ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОЧИХ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ

ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

 

В связи с утверждением Положения о социалистическом государственном производственном предприятии Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиум Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов постановляют:

1. Внести изменения и дополнения в Типовое положение о повременно-премиальной системе оплаты труда рабочих предприятий и организаций электроэнергетической промышленности, утвержденное Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов от 22 февраля 1960 г. N 237/7, согласно Приложению.

2. Установить, что Типовое положение о повременно-премиальной системе оплаты труда рабочих предприятий и организаций электроэнергетической промышленности с внесенными настоящим Постановлением изменениями и дополнениями действует впредь до перевода предприятий на новую систему планирования и экономического стимулирования промышленного производства.

3. Изменения и дополнения, предусмотренные настоящим Постановлением, вводятся в пределах утвержденных фондов заработной платы.

 

Заместитель Председателя

Государственного комитета Совета

Министров СССР по вопросам труда

и заработной платы

С.НОВОЖИЛОВ

 

Председатель

Всесоюзного Центрального Совета

Профессиональных Союзов

В.ГРИШИН

 

 

 

 

 

Приложение

к Постановлению

Государственного комитета Совета

Министров СССР по вопросам труда и

заработной платы и Президиума ВЦСПС

от 29 апреля 1966 г. N 275/П-14

 

ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ

К ТИПОВОМУ ПОЛОЖЕНИЮ О ПОВРЕМЕННО-ПРЕМИАЛЬНОЙ СИСТЕМЕ

ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОЧИХ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ

ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, УТВЕРЖДЕННОМУ

ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА

СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР ПО ВОПРОСАМ ТРУДА

И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И СЕКРЕТАРИАТА ВЦСПС

ОТ 22 ФЕВРАЛЯ 1960 Г. N 237/7

 

1. Пункты 1 и 2 Типового положения изложить в следующей редакции:

"1. Рабочие-повременщики, занятые обслуживанием и наладкой оборудования, автоматики и приборов учета на электростанциях, в электрических и тепловых сетях, могут премироваться:

рабочие ведущих профессий, обслуживающие основное оборудование тепловых электростанций, - за обеспечение безаварийной работы закрепленного оборудования и за выполнение заданных технико-экономических показателей (удельных норм расхода топлива, тепла, электроэнергии и других), установленных в соответствии с техническими характеристиками на заданный режим работы оборудования, в размере до 40% оклада;

рабочие, обслуживающие вспомогательное оборудование тепловых электростанций, а также рабочие участков и производственных служб электрических сетей - за безаварийную работу закрепленного оборудования в размере до 35% оклада;

рабочие, обслуживающие технологическое оборудование и сооружения гидроэлектростанций и тепловых сетей, - за безаварийную работу обслуживаемого оборудования в размере до 30% оклада;

рабочие лабораторий энергетических систем (энергетических районных управлений), энергетических эксплуатационных управлений коммунального и сельского хозяйства, занятые наладкой и испытанием энергетического оборудования, контрольно-измерительных приборов и автоматики на электростанциях, в сетях и на промышленных предприятиях, - за обеспечение безаварийной работы оборудования, средств защиты, автоматики и приборов учета или за качественное выполнение производственных заданий в установленный срок в размере до 30% тарифной ставки (оклада).

Рабочие, по вине которых произошла авария на обслуживаемом оборудовании, не премируются".

"2. Рабочие-повременщики предприятий по ремонту и наладке электроэнергетического оборудования, электростанций, предприятий электрических и тепловых сетей и производственных служб энергетических систем, занятые на ремонте и наладке электроэнергетического оборудования, автоматики и контрольно-измерительных приборов, могут премироваться за высококачественное выполнение ремонтных и наладочных работ в установленные сроки:

на оборудовании электростанций, электрических сетей и энергетическом оборудовании предприятий промышленности - в размере до 40% тарифной ставки (оклада);

на оборудовании тепловых сетей - в размере до 30% тарифной ставки (оклада).

Качество выполненных работ определяется отсутствием аварий и брака в работе на отремонтированном оборудовании, а также отсутствием в течение месячного срока отклонений от заданных технико-экономических показателей: вакуума турбин, норм присосов воздуха, температуры уходящих газов, перегрева пара и других.

Задания бригадам или отдельным рабочим по объему и срокам ремонта устанавливаются мастерами цехов (участков) и шефмастерами, исходя из полной загрузки рабочих в течение рабочего дня. Задания по объемам и срокам работы учитываются в специальном журнале.

Рабочие, по вине которых произошла авария на отремонтированном оборудовании, не премируются за тот месяц, в котором произошла авария".

2. Первый абзац пункта 12 Типового положения изложить в следующей редакции:

"12. На основе настоящего Типового положения на предприятиях (в организациях) разрабатываются и утверждаются руководителями предприятий (организаций) по согласованию с комитетами профсоюза положения о повременно-премиальной системе оплаты труда рабочих, исходя из конкретных условий производства, в которых предусматриваются профессии премируемых рабочих, показатели и условия премирования, размеры премий, а также перечень производственных упущений в работе, за которые рабочие могут лишаться премии полностью или частично.

Показатели премирования должны быть конкретными, немногочисленными (как правило, не более двух) и увязаны непосредственно с результатами работы премируемых".

 

 



Мегабиблиотека по охране труда и технике безопасности. // Некоммерческий проект для инженеров по охране труда. //

Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования

Copyright © www.УЦОТ.рф, 2012 - 2018