Оставьте ссылку на эту страницу в соцсетях:

Поиск по базе документов:

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 14 декабря 2009 г. N 15582

 

МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ПРИКАЗ

от 2 ноября 2009 г. N 1205

 

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В ПРИКАЗЫ МИНИСТРА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПО ВОПРОСАМ ОПЛАТЫ И ОХРАНЫ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА

ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

Внести изменения в Приказы Министра обороны Российской Федерации по вопросам оплаты и охраны труда гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации согласно прилагаемому Перечню.

 

Министр обороны

Российской Федерации

А.СЕРДЮКОВ

 

 

 

 

 

Приложение

к Приказу Министра обороны

Российской Федерации

от 2 ноября 2009 г. N 1205

 

ПЕРЕЧЕНЬ

ИЗМЕНЕНИЙ, ВНЕСЕННЫХ В ПРИКАЗЫ МИНИСТРА ОБОРОНЫ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ВОПРОСАМ ОПЛАТЫ И ОХРАНЫ ТРУДА

ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ВООРУЖЕННЫХ СИЛ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

1. В Приказе Министра обороны Российской Федерации от 2 марта 2001 г. N 90 "Об упорядочении условий оплаты труда гражданского персонала отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 27 марта 2001 г., регистрационный N 2632) (в редакции Приказов Министра обороны Российской Федерации от 5 марта 2003 г. N 81 "О внесении изменений в Приказ Министра обороны Российской Федерации от 2 марта 2001 г. N 90" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 25 марта 2003 г., регистрационный N 4318), от 13 марта 2006 г. N 119 "О внесении изменений в Приказ Министра обороны Российской Федерации от 2 марта 2001 г. N 90" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 19 апреля 2006 г., регистрационный N 7720) и от 29 января 2007 г. N 33 "О повышении размеров некоторых видов денежного довольствия военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и выплат лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 22 марта 2007 г., регистрационный N 9153):

а) преамбулу Приказа после слов "ст. 179" дополнить словами "; N 15, ст. 1501; N 43, ст. 4103; 2003, N 8, ст. 759; 2004, N 8, ст. 663; N 43, ст. 4226; N 47, ст. 4666; 2006, N 10, ст. 1104; N 41, ст. 4760";

б) в пункте 2:

абзац третий подпункта "г" изложить в следующей редакции:

"ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу лиц гражданского персонала отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и лиц гражданского персонала отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации - сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны;";

в подпункте "ж" слова "Единой тарифной сеткой по оплате труда работников организаций бюджетной сферы" заменить словами "Приказом Министра обороны Российской Федерации от 10 ноября 2008 г. N 555 "О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации Постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 20 ноября 2008 г., регистрационный N 12713)";

в) пункт 3 признать утратившим силу;

г) в пункте 4 слова "Управление труда и заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации" заменить словами "Департамент социальных гарантий Министерства обороны Российской Федерации";

д) в преамбуле Положения об исчислении стажа работы гражданского персонала отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет (приложение N 2 к Приказу) слова "и Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14 октября 1997 г. N 54 (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 6 ноября 1997 г., регистрационный N 1408)" исключить.

2. Пункт 3 Приказа Министра обороны Российской Федерации от 31 октября 2003 г. N 387 "О порядке бесплатной выдачи смывающих и обезвреживающих средств гражданскому персоналу Вооруженных Сил Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 26 ноября 2003 г., регистрационный N 5268) признать утратившим силу.

3. В пункте 1 приложения N 1 к Приказу Министра обороны Российской Федерации от 29 января 2007 г. N 33 "О повышении размеров некоторых видов денежного довольствия военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и выплат лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 22 марта 2007 г., регистрационный N 9153) (в редакции Приказа Министра обороны Российской Федерации от 16 февраля 2009 г. N 53 "О внесении изменений в Приказы Министра обороны Российской Федерации по вопросам оплаты труда гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 1 апреля 2009 г., регистрационный N 13660) подпункты "а" и "б" изложить в следующей редакции:

"а) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности":

 

┌────────────────────────────────────────┬───────────────────────┐

  Орган военного управления, воинская      Размер надбавки    

   часть, организация Вооруженных Сил     с 1 мая 2009 г. (%) 

├────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤

  В центральном аппарате Министерства             75          

│обороны, в органах военного управления                        

│Министерства обороны, видов Вооруженных │                      

│Сил, родов войск Вооруженных Сил, в                           

управлениях военных округов (флотов),                         

│регионального командования, в воинских                        

│частях, отнесенных к особорежимным и                          

│особо важным объектам                                         

  В управлениях объединений, а также в            65          

│воинских частях, организациях и                               

│отдельных органах Министерства обороны, │                      

│для командиров (начальников) которых                          

│штатом предусмотрено воинское звание                           

│"генерал-майор", ему равное и выше                            

  В остальных воинских частях,                    50          

организациях и отдельных органах                              

│Министерства обороны                                           

└────────────────────────────────────────┴───────────────────────┘

 

б) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно":

 

┌────────────────────────────────────────┬───────────────────────┐

  Орган военного управления, воинская       Размер надбавки   

   часть, организация Вооруженных Сил     с 1 мая 2009 г. (%) 

├────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤

   В центральном аппарате Министерства            50          

│ обороны, в органах военного управления │                      

│ Министерства обороны, видов Вооруженных│                      

│ Сил, родов войск Вооруженных Сил, в                          

управлениях военных округов (флотов),                         

│ регионального командования, в воинских                      

│ частях, отнесенных к особорежимным и                         

│ особо важным объектам                                        

   В управлениях объединений, а также в │          40           

│воинских частях, организациях и                               

│отдельных органах Министерства обороны, │                      

│для командиров (начальников) которых                          

│штатом предусмотрено воинское звание                           

│"генерал-майор", ему равное и выше                            

   В остальных воинских частях,                   30".        

организациях и отдельных органах                              

│Министерства обороны                                          

└────────────────────────────────────────┴───────────────────────┘

 

 




Мегабиблиотека по охране труда и технике безопасности. // Некоммерческий проект для инженеров по охране труда. //

Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования

Copyright © www.УЦОТ.рф, 2012 - 2024