Оставьте ссылку на эту страницу в соцсетях:

Поиск по базе документов:

 

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ИНФОРМАЦИЯ

от 6 августа 2010 года

 

РЕКОМЕНДАЦИИ

ПО ОРГАНИЗАЦИИ РЕЖИМОВ ТРУДА И ОТДЫХА РАБОТНИКОВ В УСЛОВИЯХ

ЭКСТРЕМАЛЬНЫХ ВЫСОКИХ ТЕМПЕРАТУР И ЗАДЫМЛЕНИЯ

 

В настоящее время в ряде регионов Российской Федерации, в том числе в Москве, сложилась чрезвычайная ситуация, связанная с экстремально высокой температурой воздуха, а также сильным задымлением вследствие лесных пожаров.

Сочетание воздействия указанных факторов оказывает крайне неблагоприятное воздействие на здоровье работающих граждан.

В соответствии со статьей 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить безопасные и здоровые условия труда работников.

В целях предотвращения неблагоприятного воздействия указанных факторов на здоровье и работоспособность человека, защиты работающих от возможного перегревания время пребывания на рабочих местах (непрерывно или суммарно за рабочую смену) в соответствии с Санитарными нормами и правилами 2.2.4.548-96, утвержденных Постановлением Госкомсанэпиднадзора России от 01.10.1996 N 21, может быть ограничено следующими величинами:

 

Время пребывания на рабочих местах при температуре воздуха выше допустимых величин

 

 Температура
 воздуха на 
   рабочем  
  месте, °C 

    Время пребывания, не более при категориях работ, ч    

    Ia - Iб    
    (работы,   
  выполняемые  
сидя или стоя с
незначительными
  физическими  
  нагрузками)  

     IIa - IIб     
 (работы, связанные
    с постоянным   
    перемещением   
     (ходьбой),    
     умеренными    
    физическими    
    нагрузками,    
    переноской и   
    перемещением   
 тяжестей до 10 кг)

         III        
(работы, связанные с
     постоянным     
    перемещением    
     (ходьбой),     
    значительными   
     физическими    
     нагрузками,    
    переноской и    
перемещением тяжестей
    свыше 10 кг)    

     32,5   

        1      

          -        

           -        

     32,0   

        2      

          -        

           -        

     31,5   

       2,5     

          1        

           -        

     31,0   

        3      

          2        

           -        

     30,5   

        4      

         2,5       

           1        

     30,0   

        5      

          3        

           2        

     29,5   

       5,5     

          4        

          2,5       

     29,0   

        6      

          5        

           3        

     28,5   

        7      

         5,5       

           4        

     28,0   

        8      

          6        

           5        

     27,5   

        8      

          7        

          5,5       

     27,0   

        8      

          8        

           6        

     26,5   

        8      

          8        

           7        

     26,0   

        8      

          8        

           8        

 

Кроме того, в целях профилактики неблагоприятного воздействия данных факторов работодателем могут использоваться защитные мероприятия (системы местного кондиционирования воздуха, воздушное душирование, средства индивидуальной защиты - в частности, влажные марлевые повязки и респираторы, помещения для отдыха, регламентация времени работы, в частности, перерывы в работе и др.).

В случае уменьшения продолжительности ежедневной работы (смены) оплата труда работников за время, на которое уменьшено рабочее время, может производиться в соответствии с частью 2 статьи 157 Трудового кодекса Российской Федерации как время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, в размере не менее двух третей тарифной ставки (оклада, должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Кроме того, может быть рекомендовано, с учетом прогнозов метеослужб, предоставление по соглашению между работодателем и работником краткосрочных ежегодных оплачиваемых отпусков вне графика.

 

 




Мегабиблиотека по охране труда и технике безопасности. // Некоммерческий проект для инженеров по охране труда. //

Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования

Copyright © www.УЦОТ.рф, 2012 - 2024