ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО
"РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 21 апреля 2011 г. N 869р
ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ РАБОТНИКОВ ОАО "РЖД", ЗАНЯТЫХ
НА РАБОТАХ
С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, МОЛОКОМ ИЛИ ДРУГИМИ
РАВНОЦЕННЫМИ
ПИЩЕВЫМИ ПРОДУКТАМИ ИЛИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ КОМПЕНСАЦИОННОЙ
ВЫПЛАТЫ ВЗАМЕН МОЛОКА ИЛИ ДРУГИХ РАВНОЦЕННЫХ
ПИЩЕВЫХ ПРОДУКТОВ
В целях
реализации пп. 4.4.4 Коллективного договора ОАО
"РЖД" 2011 - 2013 годов и в соответствии со статьей 222 Трудового
кодекса Российской Федерации, Приказа Минздравсоцразвития
России от 16 февраля 2009 г. N 45н "Об утверждении норм и условий
бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда,
молока или других равноценных пищевых продуктов, порядка осуществления
компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня
вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических
целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых
продуктов":
1. Утвердить
Порядок и условия осуществления компенсационной выплаты взамен молока или
других равноценных пищевых продуктов работникам ОАО "РЖД", занятым на
работах с вредными условиями труда.
2. Начальнику
Управления охраны труда, промышленной безопасности и экологического контроля
Черкасову В.В. обеспечить контроль за организацией
работ по бесплатной выдаче работникам ОАО "РЖД", занятым на работах с
вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов.
3. Руководителям
филиалов и структурных подразделений ОАО "РЖД":
3.1. Разработать
порядок и организовать работу по обеспечению работников филиалов и структурных
подразделений ОАО "РЖД", занятых на работах с вредными условиями
труда, молоком или другими равноценными пищевыми продуктами.
3.2. В пределах
установленного бюджета предусмотреть средства на бесплатную выдачу работникам
ОАО "РЖД", занятым на работах с вредными условиями труда, молока или
других равноценных пищевых продуктов.
3.3. Осуществлять
компенсационные выплаты взамен молока или других равноценных пищевых продуктов
в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых
продуктов в установленном порядке.
4. Бесплатная
выдача молока или других равноценных пищевых продуктов работникам ОАО
"РЖД" прекращается в случаях, установленных пунктом 13 Норм и условий
бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда,
молока и других равноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться
работникам вместо молока, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития
России от 16.02.2009 N 45н.
Старший
вице-президент
ОАО "РЖД"
В.А.ГАПАНОВИЧ
Утвержден
распоряжением ОАО
"РЖД"
от 21 апреля 2011
г. N 869р
ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ ВЗАМЕН МОЛОКА
ИЛИ ДРУГИХ РАВНОЦЕННЫХ ПИЩЕВЫХ ПРОДУКТОВ РАБОТНИКАМ
ОАО "РЖД", ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ
УСЛОВИЯМИ ТРУДА
1. По письменному
заявлению работника бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых
продуктов может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном
стоимости молока жирностью не менее 2,5% или равноценных пищевых продуктов в
розничной торговле по месту расположения филиала или структурного подразделения
ОАО "РЖД" на территории административной единицы субъекта Российской
Федерации.
2. Стоимость молока
для осуществления компенсационной выплаты определяется компетентным органом
исполнительной власти субъекта Российской Федерации, уполномоченным на
проведение мониторинга розничных цен в торговой сети.
3. Пересмотр
размера компенсационных выплат производится не более двух раз в год с учетом
мнения соответствующей первичной профсоюзной организации на основе информации компетентного структурного подразделения органа
исполнительной власти субъекта Российской Федерации, который уполномочен
проводить наблюдение за ценами на товары и услуги, включая молоко.
4. Компенсационная
выплата производится не реже одного раза в месяц.