ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 9 июля 2001 г. N 02-18/07-4945
В связи с
многочисленными обращениями региональных отделений Фонда социального
страхования Российской Федерации по вопросу назначения обеспечения по
страхованию от несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний работникам ведомственной охраны
(военизированной охраны) Министерства путей сообщения Российской Федерации Фонд
социального страхования Российской Федерации сообщает следующее.
В соответствии с
Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.01.2001 N 49 "О
ведомственной охране Министерства путей сообщения Российской Федерации"
военизированная охрана Министерства путей сообщения Российской Федерации
преобразована в ведомственную охрану.
В соответствии с
Федеральным законом от 14.04.99 N 77-ФЗ "О ведомственной охране" на
работников ведомственной охраны распространяется действие законодательства
Российской Федерации о труде (статья 6 данного Закона), им выплачивается
заработная плата (статья 10 данного Закона).
Также, в
соответствии с Положением о ведомственной охране Министерства путей сообщения
Российской Федерации, утвержденным Постановлением Правительства Российской
Федерации от 24.01.2001 N 49, для работников ведомственной охраны, занятых на
непрерывной сменной работе, устанавливается суммированный учет рабочего
времени.
Все
вышеперечисленное является признаками трудовых отношений, хотя и оформляемых на
договорной (контрактной) основе.
Согласно статье 5
Федерального закона от 24.07.98 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном
страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний" обязательному социальному страхованию от несчастных случаев
на производстве и профессиональных заболеваний подлежат физические лица,
выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), заключенного со
страхователем.
Сотрудники
военизированной охраны Министерства путей сообщения Российской Федерации
(преобразованной во вневедомственную охрану) получили статус лиц, на которых
распространяется законодательство Российской Федерации о труде только с момента
вступления в силу Постановления Правительства Российской Федерации от
24.01.2001 N 49.
Учитывая
изложенное, обеспечение по обязательному социальному страхованию от несчастных
случаев на производстве и профессиональных заболеваний данной категории лиц
назначается как по случаям, произошедшим после 24 января 2001 года, так и по
случаям, которые произошли до указанной даты, но если пострадавший обратился в
исполнительный орган Фонда социального страхования Российской Федерации за
назначением обеспечения по страхованию впервые после 24 января 2001 года.
В.Н.ДУБРОВСКИЙ