ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 сентября 2002 г. N 695
О ПРОХОЖДЕНИИ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО
ПСИХИАТРИЧЕСКОГО ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЯ РАБОТНИКАМИ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМИ ОТДЕЛЬНЫЕ ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, В ТОМ
ЧИСЛЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, СВЯЗАННУЮ С ИСТОЧНИКАМИ ПОВЫШЕННОЙ
ОПАСНОСТИ (С ВЛИЯНИЕМ ВРЕДНЫХ
ВЕЩЕСТВ И НЕБЛАГОПРИЯТНЫХ
ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ), А ТАКЖЕ
РАБОТАЮЩИМИ
В УСЛОВИЯХ ПОВЫШЕННОЙ ОПАСНОСТИ
В соответствии со
статьей 213 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской
Федерации постановляет:
1. Утвердить
прилагаемые Правила прохождения обязательного психиатрического
освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в
том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с
влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также
работающими в условиях повышенной опасности.
2. Министерству
здравоохранения и социального развития Российской Федерации осуществлять
организационно-методическую работу по вопросам, связанным с прохождением
обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими
отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками
повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных
производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной
опасности.
3. Признать утратившим силу пункт 5 примечаний к Перечню медицинских
психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов
профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной
опасности, утвержденному Постановлением Совета Министров - Правительства
Российской Федерации от 28 апреля 1993 г. N 377 "О реализации Закона
Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан
при ее оказании" (Собрание актов Президента и Правительства Российской
Федерации, 1993, N 18, ст. 1602).
Председатель
Правительства
Российской
Федерации
М.КАСЬЯНОВ
Утверждены
Постановлением
Правительства
Российской
Федерации
от 23 сентября 2002
г. N 695
ПРАВИЛА
ПРОХОЖДЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО ПСИХИАТРИЧЕСКОГО
ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЯ РАБОТНИКАМИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМИ
ОТДЕЛЬНЫЕ ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, В ТОМ ЧИСЛЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ,
СВЯЗАННУЮ С ИСТОЧНИКАМИ ПОВЫШЕННОЙ
ОПАСНОСТИ (С ВЛИЯНИЕМ
ВРЕДНЫХ ВЕЩЕСТВ И НЕБЛАГОПРИЯТНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ
ФАКТОРОВ), А ТАКЖЕ РАБОТАЮЩИМИ В
УСЛОВИЯХ
ПОВЫШЕННОЙ ОПАСНОСТИ
1. Настоящие Правила определяют порядок прохождения обязательного
психиатрического освидетельствования (далее именуется - освидетельствование)
работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе
деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных
веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в
условиях повышенной опасности, предусмотренных Перечнем медицинских
психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов
профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной
опасности, утвержденным Постановлением Совета Министров - Правительства
Российской Федерации от 28 апреля 1993 г. N 377 "О реализации Закона
Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан
при ее оказании" (далее именуется - Перечень).
2.
Освидетельствование работника проводится на добровольной основе с учетом норм,
установленных Законом Российской Федерации "О психиатрической помощи и
гарантиях прав граждан при ее оказании".
3.
Освидетельствование работника проводится с целью определения его пригодности по
состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности, а
также к работе в условиях повышенной опасности, предусмотренных Перечнем.
4.
Освидетельствование работника проводится врачебной комиссией, создаваемой органом
управления здравоохранением (далее именуется - комиссия).
5.
Освидетельствование работника проводится не реже одного раза в 5 лет.
6. Работник для
прохождения освидетельствования представляет выданное работодателем
направление, в котором указываются вид деятельности и условия труда работника,
предусмотренные Перечнем.
Одновременно
работником предъявляется паспорт или иной заменяющий его документ,
удостоверяющий личность.
7.
Освидетельствование работника проводится в срок не более 20 дней с даты его обращения в комиссию.
В целях
освидетельствования комиссия вправе запрашивать у медицинских учреждений
дополнительные сведения, о чем работник ставится в известность.
Комиссия принимает
соответствующее решение в течение 10 дней после получения дополнительных сведений.
8. При прохождении
освидетельствования работник может получать разъяснения по вопросам, связанным
с его освидетельствованием.
9. Комиссия
принимает решение простым большинством голосов о пригодности (непригодности)
работника к выполнению вида деятельности (работы в условиях повышенной
опасности), указанного в направлении на освидетельствование.
Решение комиссии (в
письменной форме) выдается работнику под роспись в течение 3 дней после его
принятия. В этот же срок работодателю направляется сообщение о дате принятия
решения комиссией и дате выдачи его работнику.
10. В случае
несогласия работника с решением комиссии оно может быть обжаловано в суде.