Зарегистрировано в Минюсте РФ 25 февраля
2004 г. N 5583
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 февраля 2004 г. N 7
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ
В ПРАВИЛА ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДОЙ,
СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВЬЮ И ДРУГИМИ СРЕДСТВАМИ
ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
В целях приведения
Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими
средствами индивидуальной защиты в соответствие с Трудовым кодексом Российской
Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I),
ст. 3) Министерство труда и социального развития Российской Федерации
постановляет:
Внести
изменения и дополнения в Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной
обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденные Постановлением
Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 18 декабря
1998 г. N 51 (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 5
февраля 1999 г. N 1700), с изменениями и дополнениями, утвержденными
Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации
от 29 октября 1999 г. N 39 (зарегистрировано в
Министерстве юстиции Российской Федерации 23 ноября 1999 г. N 1984), согласно
приложению.
Министр труда
и социального
развития
Российской
Федерации
А.П.ПОЧИНОК
Приложение
к Постановлению
Министерства
труда и социального
развития
Российской
Федерации
от 3 февраля 2004
г. N 7
ИЗМЕНЕНИЯ И
ДОПОЛНЕНИЯ
В ПРАВИЛА
ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ
СПЕЦИАЛЬНОЙ
ОДЕЖДОЙ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВЬЮ
И ДРУГИМИ
СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ,
УТВЕРЖДЕННЫЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА
И СОЦИАЛЬНОГО
РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 18 ДЕКАБРЯ 1998
Г. N 51, С ИЗМЕНЕНИЯМИ
И ДОПОЛНЕНИЯМИ,
УТВЕРЖДЕННЫМИ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА
И СОЦИАЛЬНОГО
РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 29 ОКТЯБРЯ 1999
Г. N 39
1. Пункт 1 изложить
в следующей редакции:
"1. В
соответствии со статьей 221 Трудового кодекса Российской Федерации на работах с
вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в
особых температурных условиях или связанных с загрязнением, выдаются
сертифицированные средства индивидуальной защиты в соответствии с нормами,
утвержденными в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Приобретение
средств индивидуальной защиты и обеспечение ими работников в соответствии с
требованиями охраны труда производится за счет средств работодателя (статьи 212
и 219 Трудового кодекса Российской Федерации).
К средствам
индивидуальной защиты относятся специальная одежда, специальная обувь и другие
средства индивидуальной защиты (изолирующие костюмы, средства защиты органов
дыхания, средства защиты рук, средства защиты головы, средства защиты лица,
средства защиты органа слуха, средства защиты глаз, предохранительные
приспособления)".
2. Пункт 6
дополнить словами: "фартук прорезиненный - фартуком из полимерных
материалов и наоборот, рукавицы - перчатками и наоборот, перчатки резиновые -
перчатками из полимерных материалов и наоборот, вачеги
- перчатками теплостойкими из синтетического материала и наоборот, нарукавники
пластикатовые - нарукавниками из полимерных материалов и наоборот".
3. Пункт 7 изложить
в следующей редакции:
"7. В тех случаях, когда такие средства индивидуальной защиты, как
жилет сигнальный, предохранительный пояс, диэлектрические галоши и перчатки,
диэлектрический резиновый коврик, защитные очки и щитки, респиратор,
противогаз, защитный шлем, подшлемник, накомарник, каска, наплечники, налокотники,
самоспасатели (в том числе аварийно-спасательное
средство типа "капюшон защитный "Феникс", газодымозащитный
комплект универсальный и другие), антифоны, заглушки, шумозащитные
шлемы, светофильтры, виброзащитные рукавицы и другие,
не указаны в Типовых отраслевых нормах, они могут быть
выданы работодателем работникам на основании аттестации рабочих мест в
зависимости от характера выполняемых работ со сроком носки - до износа или как
дежурные и могут включаться в коллективные договоры и соглашения".
4. Пункт 8 изложить
в следующей редакции:
"8. При
заключении трудового договора работодатель знакомит работников с настоящими
Правилами, а также нормами выдачи им средств индивидуальной защиты".
5. Пункт 9 изложить
в следующей редакции:
"9. Выдаваемые
работникам средства индивидуальной защиты должны соответствовать их полу, росту
и размерам, характеру и условиям выполняемой работы и обеспечивать безопасность
труда. В соответствии со статьей 215 Трудового кодекса Российской Федерации
средства индивидуальной защиты работников, в том числе иностранного
производства, должны соответствовать требованиям охраны труда, установленным в
Российской Федерации, и иметь сертификаты соответствия. Приобретение и выдача
работникам средств индивидуальной защиты, не имеющих сертификата соответствия,
не допускается".
6. Третий абзац
пункта 17 изложить в следующей редакции:
"В
соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель
обязан обеспечить информирование работников о полагающихся им средствах индивидуальной
защиты".
7. Первое
предложение пункта 18 изложить в следующей редакции:
"18. В
соответствии со статьей 214 Трудового кодекса Российской Федерации во время
работы работники обязаны правильно применять выданные им средства
индивидуальной защиты".
8. Пункт 25
изложить в следующей редакции:
"25. В
соответствии со статьей 220 Трудового кодекса Российской Федерации в случае
необеспечения работника по установленным нормам средствами индивидуальной
защиты работодатель не имеет права требовать от работника исполнения трудовых обязанностей и обязан оплатить возникший по этой причине
простой в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации".
9. Исключить из
Правил пункт 2.
10. Пункты 3 - 19
считать пунктами 2 - 18.
11. Раздел III
Правил дополнить пунктом 19 следующего содержания:
"19.
Специальная одежда и специальная обувь, возвращенные работниками по истечении
сроков носки, но еще годные для дальнейшего использования, могут быть
использованы по назначению после стирки, чистки, дезинфекции, дегазации,
дезактивации, обеспыливания, обезвреживания и
ремонта".
12. Пункт 26
дополнить вторым абзацем следующего содержания:
"В этих целях
работодатель может выдавать работникам 2 комплекта специальной одежды,
предусмотренной Типовыми отраслевыми нормами, с удвоенным сроком носки".
13. Абзац второй
пункта 26 считать третьим.