Распоряжение префекта САО г. Москвы от 07.03.2006 N 1485 // Мегабиблиотека по охране труда

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

ПРЕФЕКТ СЕВЕРНОГО АДМИНИСТРАТИВНОГО ОКРУГА

ГОРОДА МОСКВЫ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 7 марта 2006 г. N 1485

О ПРОВЕДЕНИИ ОКРУЖНОГО СМОТРА-КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ

ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

В соответствии с постановлением Правительства Москвы от 24 января 2006 г. N 47-ПП "О проведении Московского городского смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда" и в целях повышения уровня деятельности организаций Северного административного округа г. Москвы в создании условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников:

1. Утвердить Положение об Окружном смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда (далее - Положение об Окружном смотре-конкурсе) (приложение 1).

2. Утвердить состав Оргкомитета по проведению Окружного смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда (далее - Оргкомитет) (приложение 2) и план проведения Окружного смотра-конкурса (приложение 3).

3. Заместителю префекта Ашмарину А.С. совместно с окружным Советом Московской федерации профсоюзов (Серегина Л.Н.), местным отделением Московской конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей) (Кабаков М.Г.) и Некоммерческим партнерством "Центр развития предпринимательства САО г. Москвы" (Глушко Н.А.) в срок до 1 марта 2007 г. провести Окружной смотр-конкурс.

4. Главам управ районов, председателям комиссий по охране труда при управах районов, генеральному директору Некоммерческого партнерства "Центр развития предпринимательства САО г. Москвы" Глушко Н.А., генеральному директору ГУП "ГДЕЗ САО" Водянову Н.А.:

4.1. В срок до 30.03.2006 обеспечить представление в Оргкомитет заявок (приложение 6) и показателей состояния условий и охраны труда организаций-участников за 2004-2005 гг. (приложение 8), осуществляющих свою деятельность на территории округа, в соответствии с квотами (приложение 4).

4.2. В срок до 10 января 2007 г. обеспечить представление в Оргкомитет показателей состояния условий и охраны труда в организациях за 2006 г. (приложение 8).

5. Заместителю префекта Ашмарину А.С., главам управ районов обеспечить информирование населения округа через средства массовой информации об организации, проведении и итогах Окружного смотра-конкурса.

6. Главам управ районов в срок до 30 марта 2006 г. представить в Оргкомитет:

6.1. Показатели результатов работы по улучшению условий и охраны труда в районе (приложение 5).

6.2. Показатели результатов деятельности по вопросам охраны труда в управе района (приложение 10).

7. Заместителю префекта Ашмарину А.С. в срок до 1 марта 2007 года представить в Комитет общественных связей города Москвы материалы по итогам проведения Окружного смотра-конкурса.

8. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя префекта Ашмарина А.С.

Префект

В.И. Объедков

Приложение 1

к распоряжению

префекта САО г. Москвы

от 7 марта 2006 г. N 1485

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОКРУЖНОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ

РАБОТЫ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в целях реализации Городской программы по охране труда на 2005-2007 годы, утвержденной постановлением Правительства Москвы от 8 февраля 2005 г. N 55-ПП, Закона города Москвы "Об охране труда в городе Москве" и повышения уровня деятельности организаций в создании условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников.

1.2. Настоящим Положением устанавливается порядок и условия проведения Окружного смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда (далее - Окружной смотр-конкурс) среди организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Северного административного округа, и управ районов округа.

2. Задачи Окружного смотра-конкурса

2.1. Снижение производственного травматизма и улучшение условий труда работников в процессе трудовой деятельности, активизация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональной заболеваемости в организациях Северного административного округа г. Москвы.

2.2. Выявление и распространение положительного опыта работы в области обеспечения охраны труда в организациях округа, усиление пропаганды охраны труда в организациях, повышение заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда работникам.

3. Порядок проведения Окружного смотра-конкурса

3.1. Окружной смотр-конкурс проводится:

- среди организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Северного административного округа;

- среди управ районов округа.

4. Организация Окружного смотра-конкурса

3.1. Участниками Окружного смотра-конкурса являются подведомственные, подрядные организации и малые предприятия независимо от их организационно-правовых форм, осуществляющие свою деятельность на территории Северного административного округа, и управы районов округа.

3.2. Проведение Окружного смотра-конкурса объявляется распоряжением префекта Северного административного округа и доводится до работодателей и населения через районные и окружные средства массовой информации.

3.3. Работа по организации Окружного смотра-конкурса осуществляется Оргкомитетом по проведению Окружного смотра-конкурса (далее - Оргкомитет) (приложение 2).

3.4. Предварительный отбор участников Окружного смотра-конкурса среди организаций осуществляют комиссии по охране труда при управах районов.

3.5. Руководители организаций - участников конкурса направляют в комиссии по охране труда при управах районов:

- до 30 марта 2006 г. заявку (приложение 6) и показатели состояния условий и охраны труда за 2004-2005 годы (приложение 8);

- до 10 января 2007 г. показатели состояния условий и охраны труда в организациях за 2006 г. (приложение 8).

3.6. Решения комиссий по охране труда при управах районов направляются в Оргкомитет соответственно в срок до 10 апреля 2006 г. и до 15 января 2007 г.

3.7. Главы управ районов в срок до 30 марта 2006 г. направляют в Оргкомитет показатели результатов деятельности по улучшению условий и охраны труда в районах округа (приложение 10).

3.8. После окончания сроков подачи заявок на участие в Окружном смотре-конкурсе Оргкомитет направляет в Комитет общественных связей города Москвы информацию о количестве организаций - участников смотра-конкурса.

3.9. Итоги Окружного смотра-конкурса среди организаций подводит Межведомственная комиссия по охране труда при префектуре. Комиссия определяет победителей и свое решение направляет префекту.

Префект издает распоряжение о награждении организаций, занявших 1, 2 и 3 места, почетными грамотами, призами и подарками.

Префектуре разрешается использовать средства целевых бюджетных фондов территорий округа для финансирования расходов по организации и проведению смотра-конкурса.

3.10. Итоги смотра-конкурса среди управ районов подводятся Оргкомитетом в срок до 1 мая 2006 г. и направляются префекту Северного административного округа.

3.11. Решение Межведомственной комиссии по охране труда при префектуре, распоряжение префекта о награждении победителей смотра-конкурса и материалы на победителей (итоги смотра-конкурса с пояснительной запиской и показателями состояния условий и охраны труда организаций) до 15 марта 2007 г. направляются в Комитет общественных связей города Москвы для дальнейшего рассмотрения на Межведомственной комиссии при Правительстве Москвы и определения победителей смотра-конкурса среди организаций города Москвы.

3.12. Префектура:

- в срок до 30 марта 2006 г. направляет в Комитет общественных связей города Москвы заявку на участие в Московском городском смотре-конкурсе (приложение 7), пояснительную записку по выполнению условий смотра-конкурса и показатели результатов работы по улучшению условий и охраны труда в префектуре (приложение 9);

- в срок до 30 марта 2007 г. префектура представляет в Комитет общественных связей города Москвы пояснительную записку по выполнению условий смотра-конкурса и показатели работы по улучшению условий и охраны труда в префектуре за 2006 год для дальнейшего рассмотрения на Межведомственной комиссии при Правительстве Москвы и определения победителя смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда среди административных округов города Москвы.

4. Условия Окружного смотра-конкурса

4.1. Условия смотра-конкурса среди организаций.

Основными показателями, определяющими победителей Окружного смотра-конкурса, являются:

- отсутствие групповых несчастных случаев, несчастных случаев со смертельным и тяжелым исходом на производстве;

- снижение числа несчастных случаев на производстве (не относящихся к категории групповых, смертельных и тяжелых);

- наличие службы охраны труда в организации;

- проведение обучения, инструктажа и проверки знаний по охране труда у работников, включая руководителей и специалистов;

- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;

- проведение предварительных и периодических медицинских осмотров работников;

- организация обязательного страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- обеспечение работников специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты;

- наличие совместных комитетов (комиссий) по охране труда;

- выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями по охране труда;

- наличие кабинетов и уголков по охране труда;

- обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями;

- информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, существующем риске повреждения здоровья и полагающихся компенсациях.

4.2. Условия смотра-конкурса среди управ районов.

Основными показателями, определяющими победителей Окружного смотра-конкурса, являются:

- наличие комиссии по охране труда;

- эффективность деятельности комиссии по охране труда;

- проведение работы по профилактике производственного травматизма в организациях округа;

- информационное обеспечение работников организаций по вопросам законодательства о труде и об охране труда, публикации и выступления в средствах массовой информации округа;

- проведение семинаров-совещаний по охране труда, дней охраны труда, "круглых столов", смотров-конкурсов в организациях и других массовых мероприятий по охране труда.

4.3. Условия смотра-конкурса среди префектур административных округов.

Основными показателями, определяющими победителей смотра-конкурса среди префектур, являются:

- снижение числа групповых несчастных случаев, несчастных случаев со смертельным и тяжелым исходом в организациях округа с учетом относительного числа несчастных случаев на 1000 работающих (Кч - коэффициент частоты);

- наличие Окружной программы по охране труда и реализация программных мероприятий;

- эффективность деятельности Межведомственной комиссии по охране труда при префектуре;

- проведение работы по профилактике производственного травматизма в организациях округа;

- изучение и распространение передового опыта работы по охране труда в организациях округа;

- включение в трехстороннее соглашение мероприятий по охране труда и контроль за их выполнением;

- проведение семинаров-совещаний по охране труда, дней охраны труда, "круглых столов", смотров-конкурсов в организациях и других массовых мероприятий по охране труда в округе;

- наличие консультационно-методического кабинета по охране труда;

- участие префектуры в обеспечении работы окружного центра по охране труда.

Приложение 2

к распоряжению

префекта САО г. Москвы

от 7 марта 2006 г. N 1485

СОСТАВ

ОРГКОМИТЕТА ПО ПРОВЕДЕНИЮ ОКРУЖНОГО СМОТРА-КОНКУРСА

НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

Председатель:

Ашмарин - заместитель префекта

Александр Сергеевич

Заместитель председателя:

Серегина - председатель окружного Совета

Лидия Николаевна Московской федерации профсоюзов

Ответственный секретарь:

Куньченко - главный специалист Управления

Ирина Александровна социального развития префектуры

Члены Оргкомитета:

Шапкина - заместитель начальника Управления

Наталья Владимировна социального развития префектуры

Котова - заместитель начальника Управления

Галина Анатольевна экономики префектуры

Качалина - заместитель начальника Управления

Светлана Васильевна потребительского рынка префектуры

Соколов - заместитель начальника Управления

Игорь Викторович развития окружной инфраструктуры

префектуры

Цепляев - начальник Управления делами

Александр Иванович префектуры

Якубовский - председатель комиссии по охране

Евгений Ибрагимович труда при управе района Аэропорт

Волосков - председатель комиссии по охране

Виктор Вадимович труда при управе района Беговой

Аравин - председатель комиссии по охране

Николай Васильевич труда при управе Бескудниковского

района

Панфилов - председатель комиссии по охране

Петр Васильевич труда при управе Войковского района

Курбатов - председатель комиссии по охране

Василий Георгиевич труда при управе района Восточное

Дегунино

Крамская - заместитель главы управы

Вера Григорьевна Головинского района

Лобачева - председатель комиссии по охране

Надежда Михайловна труда при управе Дмитровского

района

Ткаченко - заместитель главы управы района

Анатолий Иванович Западное Дегунино

Крючкова - председатель комиссии по охране

Ирина Игоревна труда при управе района Коптево

Перьков - председатель комиссии по охране

Валерий Петрович труда при управе Левобережного

района

Квирая - председатель комиссии по охране

Валентина Александровна труда при управе Молжаниновского

района

Елисеева - председатель комиссии по охране

Елена Павловна труда при управе Савеловского

района

Вязовский - председатель комиссии по охране

Геннадий Александрович труда при управе района Сокол

Жукова - председатель комиссии по охране

Алла Викторовна труда при управе Тимирязевского

района

Манжосова - председатель комиссии по охране

Вера Дмитриевна труда при управе района Ховрино

Лапшин - председатель комиссии по охране

Владимир Константинович труда при управе Хорошевского

района

Цепляев - начальник Управления

Александр Иванович

Водянов - генеральный директор ГУП ГДЕЗ САО

Николай Анатольевич

Недзельский - руководитель Окружного центра по

Вадим Анатольевич охране труда

Беребердина - председатель Совета территориальной

Нина Михайловна профсоюзной организации

муниципальных работников САО

Кабаков - председатель правления местного

Михаил Григорьевич отделения МКПП

Глушко - генеральный директор

Нина Алексеевна Некоммерческого партнерства "Центр

развития предпринимательства САО"

Приложение 3

к распоряжению

префекта САО г. Москвы

от 7 марта 2006 г. N 1485

ПЛАН

ПРОВЕДЕНИЯ ОКРУЖНОГО СМОТРА-КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ

ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

N п/п	Наименование мероприятий	Сроки	Ответственные
	Проведение заседания Оргкомитета Окружного смотра-конкурса, формирование состава рабочей группы	Март 2006 г.	Ашмарин А.С., Серегина Л.Н.
	Размещение в СМИ информационного материала о порядке проведения Окружного смотра-конкурса	Март 2006 г.	Ашмарин А.С., главы управ районов
	Направление в Оргкомитет заявок и показателей состояния условий и охраны труда организаций за 2004-2005 годы	До 30.03.2006	Главы управ районов, председатели комиссий по охране труда при управах районов, Глушко Н.А., Водянов Н.А.
	Направление в Оргкомитет показателей результатов работы по улучшению условий и охраны труда в районах	До 30.03.2006	Главы управ районов, председатели комиссий по охране труда при управах районов
	Направление в Оргкомитет показателей результатов деятельности по вопросам охраны труда в управе района	До 30.03.2006	Главы управ районов, председатели комиссий по охране труда при управах районов
	Рассмотрение заявок, выезд в организации	С 01.04.2006 до 01.07.2006	Рабочая группа
	Направление в Оргкомитет показателей состояния условий и охраны труда организаций за 2006 год	До 10.01.2007	Главы управ районов, председатели комиссий по охране труда при управах районов, Глушко Н.А., Водянов Н.А.
	Проведение заседания Оргкомитета для определения победителей Окружного смотра-конкурса	Январь 2007 г.	Ашмарин А.С., Серегина Л.Н.
	Проведение церемонии награждения победителей Окружного смотра-конкурса	Февраль 2007 г.	Ашмарин А.С., Серегина Л.Н., Глушко Н.А., Кабаков М.Г.
	Представление в Комитет общественных связей города Москвы материалов по итогам проведения Окружного смотра-конкурса	До 01.03.2007	Ашмарин А.С.

Приложение 4

к распоряжению

префекта САО г. Москвы

от 7 марта 2006 г. N 1485

КВОТЫ

ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ЗАЯВОК НА УЧАСТИЕ В ОКРУЖНОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ

НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

┌───────────────────────────┬────────────────────────┐

│Главы управ районов, │По 5 заявок от │

│председатели комиссий по │подведомственных и │

│охране труда при управах │подрядных организаций │

│районов │ │

│ │По 5 заявок от малых │

│ │предприятий │

├───────────────────────────┼────────────────────────┤

│Некоммерческое партнерство │10 заявок от малых │

│"Центр развития │предприятий │

│предпринимательства САО" │ │

├───────────────────────────┼────────────────────────┤

│ГУП "ГДЕЗ САО" │5 заявок от │

│ │подведомственных и │

│ │подрядных организаций │

└───────────────────────────┴────────────────────────┘

Приложение 5

к распоряжению

префекта САО г. Москвы

от 7 марта 2006 г. N 1485

ПОКАЗАТЕЛИ

РЕЗУЛЬТАТОВ РАБОТЫ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА

В РАЙОНЕ ____________________________

СЕВЕРНОГО АДМИНИСТРАТИВНОГО ОКРУГА ГОРОДА МОСКВЫ

┌────┬────────────────────────────────────┬─────┬──────┬──────┐

│N │Показатели │2004 │2005 │2006 │

│п/п │ │ │ │ │

├────┼────────────────────────────────────┼─────┼──────┼──────┤

│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │

├────┼────────────────────────────────────┼─────┼──────┼──────┤

│1 │Число организаций в округе, всего │ │ │ │

├────┼────────────────────────────────────┼─────┼──────┼──────┤

│2 │Количество работников в округе, │ │ │ │

│ │всего (чел.) │ │ │ │

│ │В том числе занятых в условиях, не │ │ │ │

│ │отвечающих санитарно-техническим │ │ │ │

│ │нормам (чел.) │ │ │ │

├────┼────────────────────────────────────┼─────┼──────┼──────┤

│3 │Проведена аттестация рабочих мест │ │ │ │

│ │по условиям труда: │ │ │ │

│ │число предприятий │ │ │ │

│ │число рабочих мест │ │ │ │

├────┼────────────────────────────────────┼─────┼──────┼──────┤

│4 │Число предприятий, на которых │ │ │ │

│ │проведены обучение и проверка │ │ │ │

│ │знаний по охране труда │ │ │ │

│ │руководителей, специалистов и │ │ │ │

│ │других работников │ │ │ │

├────┼────────────────────────────────────┼─────┼──────┼──────┤

│5 │Проведено семинаров, совещаний, │ │ │ │

│ │дней охраны труда, │ │ │ │

│ │смотров-конкурсов, всего (кол-во) │ │ │ │

│ │В том числе приняло участие │ │ │ │

│ │организаций (кол-во) │ │ │ │

│ │работников (чел.) │ │ │ │

├────┼────────────────────────────────────┼─────┼──────┼──────┤

│6 │Организованы: │ │ │ │

│ │Учебный (учебно-методический) центр │ │ │ │

│ │по охране труда (да, нет) │ │ │ │

│ │Консультативно-методический кабинет │ │ │ │

│ │по охране труда (да, нет) │ │ │ │

├────┼────────────────────────────────────┼─────┼──────┼──────┤

│7 │Число публикаций в средствах │ │ │ │

│ │массовой информации материалов по │ │ │ │

│ │вопросам охраны труда, выступлений │ │ │ │

│ │по радио, телевидению по данной │ │ │ │

│ │проблеме (кол-во) │ │ │ │

├────┼────────────────────────────────────┼─────┼──────┼──────┤

│9 │Оказана помощь по вопросам охраны │ │ │ │

│ │труда с посещением организаций, │ │ │ │

│ │всего (кол-во) │ │ │ │

│ │В том числе │ │ │ │

│ │совместно с работниками органов │ │ │ │

│ │государственного надзора и контроля │ │ │ │

│ │за состоянием условий и охраны │ │ │ │

│ │труда │ │ │ │

├────┼────────────────────────────────────┼─────┼──────┼──────┤

│11 │Проведено проверок организаций по │ │ │ │

│ │соблюдению требований │ │ │ │

│ │законодательных и иных нормативных │ │ │ │

│ │актов по охране труда │ │ │ │

│ │Выявлено нарушений │ │ │ │

├────┼────────────────────────────────────┼─────┼──────┼──────┤

│12 │Состояние производственного │ │ │ │

│ │травматизма: │ │ │ │

│ │число пострадавших с утратой │ │ │ │

│ │трудоспособности на 1 рабочий день │ │ │ │

│ │и более │ │ │ │

│ │число погибших (чел.) │ │ │ │

│ │число групповых несчастных случаев │ │ │ │

│ │число несчастных случаев с тяжелым │ │ │ │

│ │исходом │ │ │ │

├────┼────────────────────────────────────┼─────┼──────┼──────┤

│14 │Принято участие представителями │ │ │ │

│ │администрации в работе комиссии по │ │ │ │

│ │расследованию несчастных случаев на │ │ │ │

│ │производстве со смертельным, │ │ │ │

│ │групповым и тяжелым исходом │ │ │ │

│ │(кол-во) │ │ │ │

├────┼────────────────────────────────────┼─────┼──────┼──────┤

│15 │Рассмотрено несчастных случаев со │ │ │ │

│ │смертельным, групповым и │ │ │ │

│ │тяжелым исходом на заседании │ │ │ │

│ │комиссии по охране труда (кол-во) │ │ │ │

└────┴────────────────────────────────────┴─────┴──────┴──────┘

Глава управы района _______________

Приложение 6

к распоряжению

префекта САО г. Москвы

от 7 марта 2006 г. N 1485

ЗАЯВКА

НА УЧАСТИЕ В ОКРУЖНОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА ЛУЧШУЮ

ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

(заполняется на бланке организации)

Прошу зарегистрировать ______________________________________,

(указывается полное наименование

организации)

расположенного __________________________________________________,

(фактический и юридический адрес организации,

отрасль, тел./факс для связи)

как участника Окружного смотра-конкурса на лучшую организацию

работы в области охраны труда.

Руководитель организации _____________________________________

(Ф.И.О., подпись, дата)

Председатель профсоюзного комитета ___________________________

(иного уполномоченного (Ф.И.О., подпись, дата)

работниками представительного

органа)

Приложение 7

к распоряжению

префекта САО г. Москвы

от 7 марта 2006 г. N 1485

ЗАЯВКА

НА УЧАСТИЕ В МОСКОВСКОМ ГОРОДСКОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ

НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

(ЗАПОЛНЯЕТСЯ НА БЛАНКЕ ПРЕФЕКТУРЫ)

Прошу зарегистрировать _______________________________________

(указывается полное наименование органа

исполнительной власти города Москвы)

как участника Московского городского смотра-конкурса на лучшую

организацию работы в области охраны труда.

Руководитель органа исполнительной власти города Москвы

__________________________________________________________________

(Ф.И.О., подпись, дата)

Приложение 8

к распоряжению

префекта САО г. Москвы

от 7 марта 2006 г. N 1485

ПОКАЗАТЕЛИ

СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ - УЧАСТНИКЕ

ОКРУЖНОГО СМОТРА-КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ

В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

_____________________________________________________

(полное наименование организации, юридический

и фактический адрес, тел./факс)

I. Общие сведения

Вид собственности ____________________________________________

Вид деятельности _____________________________________________

Основные виды выполняемых работ ______________________________

__________________________________________________________________

II. Показатели производственного травматизма

┌────┬─────────────────────────────┬────┬─────┬─────┐

│N │Перечень показателей │2004│2005 │2006 │

│п/п │ │ │ │ │

├────┼─────────────────────────────┼────┼─────┼─────┤

│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │

├────┼─────────────────────────────┼────┼─────┼─────┤

│1 │Численность рабочих (чел.) │ │ │ │

├────┼─────────────────────────────┼────┼─────┼─────┤

│2 │Количество несчастных │ │ │ │

│ │случаев на производстве, │ │ │ │

│ │всего │ │ │ │

├────┼─────────────────────────────┼────┼─────┼─────┤

│3 │Количество несчастных │ │ │ │

│ │случаев на производстве, │ │ │ │

│ │подлежащих специальному │ │ │ │

│ │расследованию │ │ │ │

│ │Всего │ │ │ │

│ │В том числе: │ │ │ │

│ │- со смертельным исходом │ │ │ │

│ │- с тяжелым исходом │ │ │ │

│ │- групповых │ │ │ │

├────┼─────────────────────────────┼────┼─────┼─────┤

│4 │Показатель частоты │ │ │ │

│ │производственного │ │ │ │

│ │травматизма в расчете на │ │ │ │

│ │1000 работающих (КЧ) │ │ │ │

├────┼─────────────────────────────┼────┼─────┼─────┤

│5 │Показатель тяжести │ │ │ │

│ │производственного │ │ │ │

│ │травматизма │ │ │ │

├────┼─────────────────────────────┴────┴─────┴─────┤

│ │III. Состояние условий труда │

├────┼─────────────────────────────┬────┬─────┬─────┤

│6 │Занято в условиях, не │ │ │ │

│ │отвечающих │ │ │ │

│ │санитарно-техническим │ │ │ │

│ │нормам │ │ │ │

│ │всего (чел.) в % к общему │ │ │ │

│ │числу работающих │ │ │ │

├────┼─────────────────────────────┼────┼─────┼─────┤

│7 │Численность работников, │ │ │ │

│ │занятых на тяжелых │ │ │ │

│ │физических работах, всего │ │ │ │

│ │(чел.) │ │ │ │

│ │в % к общему числу занятых в │ │ │ │

│ │основном производстве │ │ │ │

├────┼─────────────────────────────┼────┼─────┼─────┤

│8 │Численность работников, │ │ │ │

│ │получающих компенсации за │ │ │ │

│ │работу с тяжелыми, вредными │ │ │ │

│ │или опасными условиями труда │ │ │ │

│ │(чел.) │ │ │ │

├────┼─────────────────────────────┼────┼─────┼─────┤

│9 │Сокращено рабочих мест с │ │ │ │

│ │тяжелыми и вредными │ │ │ │

│ │условиями труда, всего │ │ │ │

│ │В том числе: │ │ │ │

│ │- за счет устранения │ │ │ │

│ │неблагоприятных и вредных │ │ │ │

│ │факторов производства │ │ │ │

│ │- за счет внедрения в │ │ │ │

│ │производство новых │ │ │ │

│ │технологий и технических │ │ │ │

│ │средств │ │ │ │

│ │- за счет сокращения объемов │ │ │ │

│ │производства │ │ │ │

├────┼─────────────────────────────┴────┴─────┴─────┤

│ │IV. Состояние организации и выполнение работы │

│ │по охране труда │

├────┼─────────────────────────────┬────┬─────┬─────┤

│10 │Выполнение мероприятий по │ │ │ │

│ │улучшению условий и охраны │ │ │ │

│ │труда, предусмотренных │ │ │ │

│ │коллективным договором │ │ │ │

│ │(соглашением): │ │ │ │

│ │запланировано на год │ │ │ │

│ │выполнено фактически │ │ │ │

├────┼─────────────────────────────┼────┼─────┼─────┤

│11 │Финансирование мероприятий │ │ │ │

│ │по охране труда (тыс. руб.): │ │ │ │

│ │предусмотрено планами │ │ │ │

│ │мероприятий │ │ │ │

│ │израсходовано │ │ │ │

├────┼─────────────────────────────┼────┼─────┼─────┤

│12 │Доля затрат на мероприятия │ │ │ │

│ │по охране труда от суммы │ │ │ │

│ │затрат на производство │ │ │ │

│ │продукции (работ, услуг) в % │ │ │ │

├────┼─────────────────────────────┼────┼─────┼─────┤

│13 │Количество работников службы │ │ │ │

│ │охраны труда всего (чел.) │ │ │ │

│ │на малых предприятиях: │ │ │ │

│ │на условиях совместительства │ │ │ │

│ │по договору │ │ │ │

├────┼─────────────────────────────┼────┼─────┼─────┤

│14 │Наличие совместного комитета │ │ │ │

│ │(комиссии) по охране труда │ │ │ │

│ │(да, нет): │ │ │ │

│ │число членов комиссии (чел.) │ │ │ │

│ │кол-во заседаний │ │ │ │

│ │принято решений │ │ │ │

├────┼─────────────────────────────┼────┼─────┼─────┤

│15 │Численность уполномоченных │ │ │ │

│ │(доверенных) лиц по охране │ │ │ │

│ │труда профсоюза или │ │ │ │

│ │трудового коллектива (чел.) │ │ │ │

├────┼─────────────────────────────┼────┼─────┼─────┤

│16 │Обучено: │ │ │ │

│ │членов комиссии (чел.) │ │ │ │

│ │доверенных лиц (чел.) │ │ │ │

├────┼─────────────────────────────┼────┼─────┼─────┤

│17 │Прошли обучение и проверку │ │ │ │

│ │знаний по охране труда │ │ │ │

│ │руководители и специалисты, │ │ │ │

│ │всего (чел.) │ │ │ │

│ │в % от количества, │ │ │ │

│ │подлежащего обучению │ │ │ │

├────┼─────────────────────────────┼────┼─────┼─────┤

│18 │Прошли обучение и проверку │ │ │ │

│ │знаний по охране труда │ │ │ │

│ │рабочие, всего (чел.) │ │ │ │

│ │в % от количества, │ │ │ │

│ │подлежащего обучению │ │ │ │

├────┼─────────────────────────────┼────┼─────┼─────┤

│19 │Количество рабочих мест, │ │ │ │

│ │подлежащих аттестации по │ │ │ │

│ │условиям труда, всего │ │ │ │

│ │в % от количества рабочих │ │ │ │

│ │мест │ │ │ │

│ │из них не отвечают │ │ │ │

│ │требованиям правил, норм и │ │ │ │

│ │инструкций по охране труда │ │ │ │

├────┼─────────────────────────────┼────┼─────┼─────┤

│20 │Обеспеченность работников │ │ │ │

│ │сертифицированной │ │ │ │

│ │спецодеждой, спецобувью и │ │ │ │

│ │другими средствами │ │ │ │

│ │индивидуальной защиты │ │ │ │

│ │(в % к норме) │ │ │ │

├────┼─────────────────────────────┼────┼─────┼─────┤

│21 │Обеспеченность │ │ │ │

│ │санитарно-бытовыми │ │ │ │

│ │помещениями (в % к нормам): │ │ │ │

│ │гардеробными │ │ │ │

│ │душевыми │ │ │ │

│ │умывальными │ │ │ │

│ │комнатами личной гигиены │ │ │ │

│ │женщин │ │ │ │

├────┼─────────────────────────────┼────┼─────┼─────┤

│22 │Количество работников, │ │ │ │

│ │подлежащих прохождению │ │ │ │

│ │периодических медицинских │ │ │ │

│ │осмотров, всего (чел.) │ │ │ │

│ │Количество прошедших │ │ │ │

│ │медосмотр (чел.) │ │ │ │

├────┼─────────────────────────────┼────┼─────┼─────┤

│23 │Застраховано работников от │ │ │ │

│ │несчастных случаев и │ │ │ │

│ │профессиональных │ │ │ │

│ │заболеваний, всего (чел.) │ │ │ │

│ │в % от общего числа │ │ │ │

│ │работающих │ │ │ │

├────┼─────────────────────────────┼────┼─────┼─────┤

│24 │Внутрипроизводственный │ │ │ │

│ │контроль за состоянием │ │ │ │

│ │охраны труда: │ │ │ │

│ │количество проверок │ │ │ │

│ │состояния охраны труда │ │ │ │

│ │выдано предписаний │ │ │ │

│ │количество выявленных │ │ │ │

│ │нарушений │ │ │ │

│ │устранено нарушений │ │ │ │

├────┼─────────────────────────────┼────┼─────┼─────┤

│25 │Наличие кабинетов/уголков по │ │ │ │

│ │охране труда (да, нет) │ │ │ │

└────┴─────────────────────────────┴────┴─────┴─────┘

Руководитель организации _______________________

(Ф.И.О., подпись)

Председатель профсоюзного _____________________

комитета организации (Ф.И.О., подпись)

Приложение 9

к распоряжению

префекта САО г. Москвы

от 7 марта 2006 г. N 1485

ПОКАЗАТЕЛИ

РЕЗУЛЬТАТОВ РАБОТЫ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА

В ПРЕФЕКТУРЕ СЕВЕРНОГО АДМИНИСТРАТИВНОГО ОКРУГА

ГОРОДА МОСКВЫ

N п/п	Показатели	2004	2005	2006
1	2	3	4	5
1	Число организаций в округе, всего
2	Количество работников в округе, всего (чел.) В том числе занятых в условиях, не отвечающих санитарно-техническим нормам (чел.)
3	Проведена аттестация рабочих мест по условиям труда: число предприятий число рабочих мест
4	Число предприятий, на которых проведены обучение и проверка знаний по охране труда руководителей, специалистов и других работников
5	Проведено семинаров, совещаний, дней охраны труда, смотров-конкурсов, всего (кол-во) В том числе приняло участие организаций (кол-во) работников (чел.)
6	Организованы: Учебный (учебно-методический) центр по охране труда (да, нет) Консультативно-методический кабинет по охране труда (да, нет)
7	Число публикаций в средствах массовой информации материалов по вопросам охраны труда, выступлений по радио, телевидению по данной проблеме (кол-во)
8	Проведено заседаний Межведомственной комиссии по охране труда (кол-во)
9	Оказана помощь по вопросам охраны труда с посещением организаций, всего (кол-во) В том числе совместно с работниками органов государственного надзора и контроля за состоянием условий и охраны труда
10	Количество специалистов по охране труда в префектуре (чел.)
11	Проведено проверок организаций по соблюдению требований законодательных и иных нормативных актов по охране труда Выявлено нарушений
12	Состояние производственного травматизма: число пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более число погибших (чел.) число групповых несчастных случаев число несчастных случаев с тяжелым исходом
13	Показатель частоты производственного травматизма в расчете на 1000 работающих (КЧ)
14	Принято участие представителями администрации в работе комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве со смертельным, групповым и тяжелым исходом (кол-во)
15	Рассмотрено несчастных случаев со смертельным, групповым и тяжелым исходом на заседании Межведомственной комиссии по охране труда (кол-во)

Заместитель префекта, председатель _________________

Межведомственной комиссии (Ф.И.О., подпись)

по охране труда при префектуре

Председатель окружного Совета МФП __________________

(Ф.И.О., подпись)

Приложение 10

к распоряжению

префекта САО г. Москвы

от 7 марта 2006 г. N 1485

ПОКАЗАТЕЛИ

РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА

В УПРАВЕ РАЙОНА

______________________________________________________

(наименование района)

N п/п	Показатели	2005 год
1	2	3
1.	Число организаций в районе, всего:
2.	Число предприятий, на которых проведено обучение и проверка знаний по охране труда руководителей, специалистов и других работников
3.	Число участников Окружного семинара- совещания по вопросам охраны труда (человек)
4.	Число участников Окружного смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда (человек)
5.	Число публикаций в средствах массовой информации материалов по вопросам охраны труда, выступлений по радио, телевидению по данной проблеме (кол-во)
6.	Наличие комиссии по охране труда
7.	Проведено заседаний комиссии по охране труда (кол-во)
8.	Количество несчастных случаев, произошедших на предприятиях района (кол-во)
9.	Рассмотрено несчастных случаев со смертельным, групповым и смертельным исходом на заседании комиссии по охране труда (кол-во)
10.	Оказана помощь по вопросам охраны труда с посещением организаций, всего (кол-во)
11.	Принято участие специалистов управы в работе комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве со смертельным, групповым и тяжелым исходом (кол-во)

Глава управы района ___________________

(Ф.И.О., подпись)