ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 октября 2006 г. N 834-ПП

 

О ПРОВЕДЕНИИ В ГОРОДЕ МОСКВЕ СПЛОШНОГО РЕГИОНАЛЬНОГО

СТАТИСТИЧЕСКОГО ОБСЛЕДОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

В СУБЪЕКТАХ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ЗА 2006 ГОД

 

В целях реализации Городской программы по охране труда на 2005-2007 годы, утвержденной постановлением Правительства Москвы от 8 февраля 2005 г. N 55-ПП (в редакции постановления Правительства Москвы от 14 марта 2006 г. N 187-ПП), выполнения решения Межведомственной комиссии по охране труда при Правительстве Москвы от 29 июня 2006 г. "О проведении регионального статистического обследования организации работ по охране труда, состояния производственного травматизма и условий труда работающих в субъектах малого предпринимательства", организации и проведения на территории города Москвы сплошного регионального статистического обследования в субъектах малого предпринимательства, являющихся юридическими лицами, Правительство Москвы постановляет:

1. Предложить Территориальному органу Федеральной службы государственной статистики по г. Москве провести в городе Москве статистическое обследование по форме N 1 (охрана труда) "Сведения об организации работы по охране труда, производственном травматизме и условиях труда работающих за 2006 год" (приложение) и сформировать итоговые материалы обследования.

2. Комитету общественных связей города Москвы совместно с Департаментом поддержки и развития малого предпринимательства города Москвы, Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по г. Москве доработать План мероприятий по подготовке и проведению статистического обследования на 2006-2007 гг. с учетом предложений Межведомственной комиссии по охране труда при Правительстве Москвы и утвердить у первого заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы.

3. Департаменту поддержки и развития малого предпринимательства города Москвы совместно с префектурами административных округов, Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по г. Москве обеспечить до 31 декабря 2006 г. информационно-разъяснительную работу по проведению статистического обследования.

4. Департаменту поддержки и развития малого предпринимательства города Москвы, префектурам административных округов оказывать совместно с окружными объединениями профсоюзов и работодателей содействие окружным отделам государственной статистики Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по г. Москве в организации и проведении статистического обследования.

5. Пресс-службе Мэра и Правительства Москвы оказывать содействие в проведении информационно-разъяснительной работы, направленной на широкое освещение целей и задач сплошного статистического обследования, порядка и сроков проведения обследования и его основных итогов.

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы Швецову Л.И.

 

Мэр Москвы

Ю.М. Лужков

 

 

 

 

 

Приложение

к постановлению Правительства

Москвы

от 24 октября 2006 г. N 834-ПП

 

 ┌──────────────────────────────────────────────────────────────┐

 │            РЕГИОНАЛЬНОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ            │

 └──────────────────────────────────────────────────────────────┘

 ┌──────────────────────────────────────────────────────────────┐

 │       СВЕДЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА,        │

 │           ПРОИЗВОДСТВЕННОМ ТРАВМАТИЗМЕ И УСЛОВИЯХ            │

 │                 ТРУДА РАБОТАЮЩИХ ЗА 2006 ГОД                 │

 └──────────────────────────────────────────────────────────────┘

 

┌───────────────────────────┬──────────────┐    ┌──────────────┐

│Представляют:              │Сроки         │    │Форма N 1     │

│                           │представления │    │(охрана труда)│

├───────────────────────────┼──────────────┤    └──────────────┘

│Юридические лица,          │Не позднее 20 │

│являющиеся субъектами     .│апреля 2007 г.│

│малого предпринимательства,│              │

│- в окружной отдел         │              │

│государственной статистики │              │    ┌──────────────┐

│по месту нахождения        │              │    │Годовая       │

└───────────────────────────┴──────────────┘    └──────────────┘

 

┌───────────────────────────────────────────────┬─────────┬─────┐

│Наименование субъекта малого                   │КОД ОКПО │     │

│предпринимательства ___________________________│         │     │

│_______________________________________________│         │     │

├───────────────────────────────────────────────┼─────────┼─────┤

│Почтовый адрес, индекс, наименование округа и  │КОД ОКАТО│     │

│района                                         │КОД ОКАТО│     │

│Юридический: _________________________________ │         │     │

│Фактический: _________________________________ │         │     │

├───────────────────────────────────────────────┼─────────┼─────┤

│Основной вид деятельности по ОКВЭД             │КОД ОКВЭД│     │

│______________________________________________ │         │     │

└───────────────────────────────────────────────┴─────────┴─────┘

 

Раздел 1. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

 

Наименование показателей	N строки	Единица  измерения	На конец 2006 года
1	2	3	4
Численность штатных работников    других профессий (должностей), на которых возложены обязанности     специалиста по охране труда	01	чел.
Численность привлеченных по       договору специалистов, на которых возложены обязанности специалиста по охране труда	02	чел.
Численность штатных работников    службы охраны труда	03	чел.
Численность комиссии по охране    труда	04	чел.
Численность работников, подлежащих обучению охране труда в обучающих организациях города	05	чел.
Из стр. 05: Численность           работников, прошедших обучение в  обучающих организациях города	06	чел.
Наличие действующих инструкций по охране труда, утвержденных в      организации	07	да, нет
Количество рабочих мест,          подлежащих аттестации по условиям труда	08	ед.
из них аттестовано	09	ед.
Численность работников, подлежащих медицинскому осмотру              (обследованию)	10	чел.
из них прошедших медицинский      осмотр (обследование)	11	чел.
Численность работников,           застрахованных от несчастных      случаев на производстве и         профессиональных заболеваний	12	чел.
Затраты на мероприятия по охране  труда за 2006 год	13	тыс. руб.

 

Раздел 2. ЧИСЛЕННОСТЬ ПОСТРАДАВШИХ

ПРИ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЯХ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

 

Наименование показателей	N строки	Единица  измерения	За 2006  год
1	2	3	4
Численность пострадавших при      несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на 1   рабочий день и более	14	чел.
Из них:
женщин	15	чел.
лиц до 18 лет	16	чел.
Из стр. 14: Численность           пострадавших со смертельным       исходом	17	чел.
Из них:
женщин	18	чел.
лиц до 18 лет	19	чел.
Число рабочих человеко-дней       нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на 1   рабочий день и более, временная   нетрудоспособность которых        закончилась в отчетном году	20	рабочих  человеко- дней

 

Раздел 3. СОСТОЯНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДА (ЧЕЛОВЕК)

 

Наименование показателей	N строки	Весь персонал на  конец года		Из графы 3
				женщины	лица до 18 лет
		2006 г.	справочно 2005 г.
1	2	3	4	5	6
Списочная численность работников  (без находящихся в отпуске по     беременности и родам и по уходу   за детьми)	21
Из строки 21: Занятые в условиях, не отвечающих                     санитарно-гигиеническим нормам	22
Из строки 22: Работающие под      воздействием:
повышенного уровня шума,          ультразвука, инфразвука	23
повышенного уровня вибрации	24
повышенной запыленности и         загазованности воздуха рабочей    зоны	25
повышенного уровня                электромагнитных полей	26
других факторов	27
Из строки 21: Занятые тяжелым     физическим трудом	28
Из строки 21: Работающие на       оборудовании, не отвечающем       требованиям безопасности	29
Из строк 22 и 28: Численность     работающих, получающих компенсацию за работу в условиях, не          отвечающих санитарно-гигиеническим нормам	30
Численность лиц с впервые         установленным профессиональным    заболеванием в 2006 году	31

 

    Справочно: Среднесписочная численность работающих за 2006  год

(человек):  списочного  состава  (без  внешних совместителей) (32)

______, из них женщин (33) _______, лиц до 18 лет (34) ________

    Кроме  того,  общая  численность  работающих,  привлеченных  в

течение  2006  года: по договорам гражданско-правового характера и

внешних  совместителей,  человек  (35) ________; были привлечены к

работе без официального оформления, человек (36) _______

 

Руководитель _________________________     _______________________

                     (Ф.И.О.)                    (подпись)

Лицо, ответственное

за составление формы ______________ ______________ _______________

                       (должность)     (Ф.И.О.)       (подпись)

____________________________ _____________ "__" ________ 2007 года

(номер контактного телефона) (номер факса)   (дата составления

                                                 документа)

 

Порядок заполнения формы

 

1. Годовую форму регионального статистического наблюдения N 1 (охрана труда) представляют юридические лица, являющиеся субъектами малого предпринимательства, независимо от вида экономической деятельности. Основной вид экономической деятельности по ОКВЭД за 2006 год указывается в адресной части формы. ОКВЭД - Общероссийский классификатор видов экономической деятельности принят и введен в действие постановлением Госстандарта России от 06.11.2001 N 454-ст.

При составлении формы должна быть обеспечена полнота заполнения и достоверность содержащихся в ней статистических данных. Раздел "Справочно" должен быть заполнен в обязательном порядке.

При отсутствии показателя в соответствующей графе ставится "-".

Данные приводятся в тех единицах измерения, которые указаны на бланке формы.

2. В адресной части формы указывается полное наименование отчитывающегося субъекта малого предпринимательства. По строке "Почтовый адрес" указывается юридический адрес с почтовым индексом, наименованием округа и района. Если юридический и фактический адреса не совпадают, то указываются оба адреса.

3. По строке 01 следует указать численность штатных работников других профессий (должностей), на которых приказом возложены обязанности специалиста по охране труда. Указывается в случае отсутствия данных по строке 03.

4. По строке 02 указывается численность работников, оказывающих услуги в сфере охраны труда субъекту малого предпринимательства на договорной основе.

5. По строке 03 следует указать численность штатных специалистов по охране труда. При их отсутствии в графе 4 ставится прочерк. Служба и работа по охране труда организуются в соответствии со статьей 217 Трудового кодекса РФ, статьей 14 Закона города Москвы "Об охране труда в городе Москве" от 14.03.2001 N 7, Межотраслевыми нормативами численности работников служб охраны труда в организации, утвержденными постановлением Минтруда России от 22.01.2001 N 10.

6. Комиссия (или комитет) по охране труда созидается при штатной численности субъекта малого предпринимательства более 10 человек в соответствии со статьей 218 Трудового кодекса РФ и Рекомендациями, утвержденными постановлением Минтруда России от 12.10.1994 N 64. В строке 04 при наличии комиссии (или комитета) указывается число членов комиссии (или комитета), не менее четырех человек.

7. В строке 05 указывается численность руководителей и специалистов, которые должны проходить обучение и проверку знаний по охране труда в обучающих организациях города в соответствии со статьей 225 Трудового кодекса РФ и Порядком обучения по охране труда и проверке знаний работников организаций, утвержденным постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29.

8. В строке 06 указывается количество обученных руководителей и специалистов в обучающих организациях города, у которых на конец 2006 года не истек 3-годичный срок действия удостоверения.

9. В строке 07 указывается, имеются ли инструкции по охране труда, разработанные в субъекте малого предпринимательства и утвержденные его руководителем в соответствии с Методическими рекомендациями, утвержденными постановлением Минтруда России от 17.12.2002 N 80. В графе 4 указывается "да" - если имеются, "нет" - если не имеются.

10. В строке 08 указывается количество рабочих мест, на которых должна быть проведена аттестация по условиям труда в соответствии со статьей 212 Трудового кодекса РФ и Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным постановлением Минтруда России от 14.03.97 N 12.

11. В строке 09 указывается количество рабочих мест, на которых проведена аттестация по условиям труда по состоянию на 31.12.2006.

12. В строке 10 указывается численность работников субъекта малого предпринимательства, которые в соответствии со статьей 213 Трудового кодекса РФ и требованиями приказов Минздрава России должны проходить предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры (обследования).

13. В строке 11 указывается численность работников, прошедших предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры (обследования), по состоянию на 31.12.2006.

14. В строке 12 указывается численность работников, застрахованных в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" от 24.07.1998 N 125-ФЗ.

15. По строке 13 отражаются затраты за 2006 год на мероприятия по охране труда. К мероприятиям по охране труда относятся мероприятия, приведенные в Рекомендациях по планированию мероприятий по охране труда, утвержденных постановлением Минтруда России от 27.02.1995 N 11.

Сведения о затратах на мероприятия по охране труда показываются по данным бухгалтерского учета в тыс. рублей с одним десятичным знаком.

16. По строке 14 следует показать численность пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более, включая пострадавших со смертельным исходом. По строкам 15 и 16 соответственно - численность пострадавших женщин и лиц в возрасте до 18 лет.

Сведения о пострадавших при несчастных случаях на производстве отражаются в форме на основании актов по форме Н-1, статей 227-231 Трудового кодекса РФ.

17. По строке 17 отражается численность пострадавших со смертельным исходом, смерть которых наступила в 2006 году, независимо от времени происшествия несчастного случая. По строкам 18 и 19 соответственно, численность пострадавших женщин и лиц в возрасте до 18 лет.

В численность пострадавших со смертельным исходом включаются пострадавшие, смерть которых наступила сразу после получения травмы или спустя некоторое время в течение 2006 года.

В случае когда работник получил травму в предыдущем году, а смертельный исход наступил в 2006 году, то в отчете за 2006 год пострадавший должен быть учтен только по строке 17.

18. По строке 20 отражается число рабочих человеко-дней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на один рабочий день и более, временная нетрудоспособность которых закончилась в 2006 году. Число дней временной нетрудоспособности отражается по всем листкам нетрудоспособности, выданным больнично-профилактическими учреждениями. В случае если пострадавший получил травму в 2005 году, а временная нетрудоспособность его закончилась в 2006 году, то в графе 4 он должен пройти только по строке 20, в которой показываются все его дни нетрудоспособности (со дня открытия листка нетрудоспособности), а в строку 14 он не включается.

19. При заполнении раздела 3 следует применять Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда, утвержденное Главным государственным санитарным врачом Российской Федерации 29.07.2005, Руководство Р 2.2.2006-05.

20. По строке 22 следует учитывать численность работников, на рабочих местах которых фактическое значение хотя бы одного вредного (физического, химического, биологического) фактора превышает его санитарно-гигиеническую норму, при этом каждый работающий учитывается в этой строке только один раз независимо от количества действующих на него опасных и вредных производственных факторов.

Данные о работниках, занятых во вредных, тяжелых и опасных условиях труда, включаются в раздел 3 независимо от того, получают эти работники компенсации за работу в неблагоприятных условиях труда или нет.

21. При заполнении показателей, характеризующих работу под воздействием различных вредных производственных факторов (стр. 23-27), учитывается численность работников, на рабочих местах которых шум, вибрация превышают установленные предельно допустимые уровни, запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны превышают предельно допустимые концентрации вредного вещества и т.д. Один и тот же работник, на которого одновременно воздействует ряд вредных факторов, учитывается по всем этим факторам. Поэтому строка 22 может быть меньше или равна сумме строк 23-27.

22. Численность рабочих, занятых тяжелым физическим трудом (стр. 28), определяется в соответствии Руководством Р 2.2.2006-05 "Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда", утвержденным Главным государственным санитарным врачом Российской Федерации 29.07.2005.

23. Численность работающих на оборудовании, не отвечающем требованиям безопасности труда (стр. 29), определяется наличием функционирующих машин и механизмов, не отвечающих требованиям системы стандартов безопасности труда.

24. По строке 30 показывается количество работающих, получающих хотя бы один из видов компенсаций: денежную компенсацию, дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день, лечебно-профилактическое питание, молоко и равноценные продукты.

25. По строке 31 показывается численность лиц с впервые установленным профессиональным заболеванием в отчетном году соответственно в графах 3, 5, 6 за 2006 год, в графе 4 за 2005 год на основании заключения, выданного соответствующим лечебно-профилактическим учреждением и оформленного внутренним распоряжением по организации (приказ и т.п.).

26. По строкам 32, 33, 34 проставляется среднесписочная численность (списочного состава) работников за 2006 год. Среднесписочная численность работников сначала определяется за месяц путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца, т.е. с 1 по 30 или 31 число, включая праздничные (нерабочие) и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца. Численность работников списочного состава за выходные и праздничные дни принимается равной списочной численности работников за предшествующий им рабочий день. Среднесписочная численность работников за год определяется путем суммирования списочной численности работников за все месяцы отчетного года и деления полученной суммы на 12. По строке 33 проставляется среднесписочная численность женщин (без женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам и дополнительном отпуске по уходу за ребенком), по строке 34 - лиц в возрасте до 18 лет.

27. По строке 35 указывается общая численность работников, которые в 2006 году работали по договорам гражданско-правового характера, и внешние совместители, по строке 36 - численность работающих, которые были привлечены к работе без официального оформления. В строки 35, 36 включается общая численность работающих независимо от количества отработанных ими дней.