ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
ПРЕФЕКТУРА ЗЕЛЕНОГРАДСКОГО АДМИНИСТРАТИВНОГО ОКРУГА
ГОРОДА МОСКВЫ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 25 марта 2011 г. N 162-рп
ОБ ОКРУЖНОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ
РАБОТЫ
В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА
С целью дальнейшего
совершенствования деятельности организаций Зеленоградского административного
округа города Москвы (далее - округ), направленной на улучшение условий и
охраны труда, снижение производственного травматизма:
1. Ежегодно
проводить Окружной смотр-конкурс на лучшую организацию работы в области охраны
труда (далее - Окружной смотр-конкурс) среди предприятий и организаций округа.
2. Утвердить
Положение об Окружном смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области
охраны труда (приложение).
3. Считать Окружной
смотр-конкурс окружным этапом Московского городского смотра-конкурса на лучшую
организацию работы в области охраны труда.
4. Первому заместителю префекта Михальченкову А.И., заместителям
префекта (Кирюхин В.Н., Панин О.О., Хурумов А.И., Немерюк А.А., Свиридова
Н.А.), главам управ районов (Вишняков Е.Е., Макшанцев А.Е., Петрова Л.И.,
Чеботарев А.В., Журба А.Г.), начальникам окружных управлений и отделов ежегодно
обеспечивать информирование организаций и учреждений округа о проведении Окружного
смотра-конкурса и организовывать их участие в нем в соответствии с
курируемыми направлениями.
5. Отделу науки и
промышленной политики (Савинов М.В.) ежегодно:
5.1. В срок до 20
марта (в 2011 году - до 10 мая) обеспечивать прием заявок от организаций на
участие в Окружном смотре-конкурсе.
5.2. В срок до 1
апреля (в 2011 году - до 15 мая) обеспечивать прием показателей состояния
условий и охраны труда от организаций - участников Окружного смотра-конкурса.
5.3. В срок до 1
мая (в 2011 году - до 20 июня) направлять в Департамент труда и занятости
населения Москвы решение Межведомственной комиссии по охране труда при
префектуре округа, распоряжение префектуры округа о награждении победителей
Окружного смотра-конкурса и материалы на победителей.
5.4. Совместно с
сектором по связи с общественными организациями, движениями и информации
(Юсупова Н.А.) ежегодно обеспечивать информационное сопровождение проведения
Окружного смотра-конкурса.
6. Межведомственной
комиссии по охране труда при префектуре округа ежегодно в срок до 15 апреля (в
2011 году - до 20 мая) подводить итоги Окружного смотра-конкурса в соответствии
с Положением об Окружном смотре-конкурсе и представлять итоговый протокол на
утверждение префекту округа.
7. Финансирование
расходов мероприятий Окружного смотра-конкурса по подведению его итогов с
награждением победителей Окружного смотра-конкурса ежегодно осуществлять из
средств бюджета города Москвы, предусмотренных префектуре округа.
8. В 2011 году
Управлению экономики и перспективного развития (Истратова Е.Н.) выделить из
средств бюджета города Москвы на 2011 год, предусмотренных префектуре округа,
для награждения победителей Окружного смотра-конкурса 98000 (девяносто восемь
тысяч) рублей.
9. НП "Центр
развития предпринимательства Зеленоградского административного округа"
(Щербаков М.Л.) обеспечить техническую поддержку Окружного смотра-конкурса.
10. Пункты 6, 6.2.1, 6.2.2, 6.2.3, 6.2.4, 6.2.5 и 6.2.6 распоряжения
префектуры округа от 20 января 2011 года N 12-рп "О выполнении Окружного
плана реализации Комплекса программных мероприятий города Москвы по охране
труда на 2008-2010 гг. в 2010 году и Окружном плане реализации Городской
целевой программы по охране труда в городе Москве на 2010-2011 годы в 2011
году" считать утратившими силу в связи с выходом настоящего
распоряжения.
11. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на
заместителя префекта Хурумова А.И. и начальника отдела науки и промышленной
политики Савинова М.В.
Префект
А.Н. Смирнов
Приложение
к распоряжению
префектуры
Зеленоградского АО
г. Москвы
от 25 марта 2011 г.
N 162-рп
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОКРУЖНОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ
РАБОТЫ
В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА
1. Общие
положения
1.1. Настоящим
Положением устанавливаются порядок и условия проведения Окружного
смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда (далее -
смотр-конкурс) в организациях Зеленоградского административного округа города
Москвы.
1.2. В смотре-конкурсе
могут участвовать организации и объединения организаций (далее - организации)
независимо от их организационно-правовых форм, осуществляющие деятельность на
территории Зеленоградского административного округа города Москвы, подавшие
заявку на участие в смотре-конкурсе и представившие комплект документов,
перечисленных в настоящем Положении.
1.3. Смотр-конкурс
проводится по следующим номинациям:
- лучшая
организация округа в области охраны труда среди организаций производственной
сферы (с численностью работников до 500 человек);
- лучшая
организация округа в области охраны труда среди организаций производственной
сферы (с численностью работников более 500 человек);
- лучшая
организация округа в области охраны труда среди предприятий бюджетной сферы;
- лучшая
организация округа в области охраны труда среди организаций малого
предпринимательства (с численностью работников до 100 человек).
2. Задачи
смотра-конкурса
2.1. Задачами
смотра-конкурса являются:
2.1.1. Снижение
производственного травматизма и улучшение условий и охраны труда работников в
процессе трудовой деятельности, активизация профилактической работы по
предупреждению производственного травматизма, профессиональной заболеваемости в
организациях.
2.1.2. Выявление и
распространение положительного опыта работы в области обеспечения охраны труда
в организациях округа, усиление пропаганды охраны труда в организациях,
повышение заинтересованности работодателей в создании работникам безопасных
условий труда.
3. Условия
участия в смотре-конкурсе
3.1. Для участия в
смотре-конкурсе организации необходимо представить в Межведомственную комиссию
по охране труда при префектуре Зеленоградского административного округа города
Москвы (далее - МВК по охране труда):
- заявку на участие
(приложение 1 к Положению) - ежегодно в срок до 20 марта (в 2011 году - до 10
мая);
- показатели
состояния условий и охраны труда в организации (приложение 2 к Положению) -
ежегодно в срок до 1 апреля (в 2011 году - до 15 мая).
3.2. Организация в
случае допущения тяжелых, групповых и смертельных несчастных случаев на
производстве при подведении итогов смотра-конкурса не рассматривается.
3.3. Адрес МВК по
охране труда: Зеленоград, Центральный проспект, дом 1, отдел науки и
промышленной политики префектуры Зеленоградского административного округа
города Москвы.
4.
Оценочные критерии смотра-конкурса
4.1. Основными
критериями (показателями), на основании которых определяются победители
смотра-конкурса среди организаций города Москвы, являются:
- отсутствие
групповых несчастных случаев, несчастных случаев на производстве со смертельным
и (или) тяжелым исходом, впервые выявленных профзаболеваний;
- снижение общего
числа несчастных случаев на производстве;
- снижение
коэффициентов тяжести и частоты несчастных случаев на производстве;
- проведение
аттестации рабочих мест по условиям труда;
- наличие службы
(специалиста) охраны труда;
- наличие системы
управления охраной труда;
- наличие
коллективного договора с разделом "Условия и охрана труда";
- наличие комитета
(комиссии) по охране труда, в состав которого на паритетной основе входят
представители работодателя и представители выборного органа первичной
профсоюзной организации или иного представительного органа работников;
- проведение в
соответствии с действующим законодательством обучения и проверки знаний по
охране труда работников, включая руководителей, специалистов, членов комиссии и
уполномоченных (доверенных) лиц;
- наличие
распорядительной и учетной документации по охране труда;
- наличие кабинетов
и уголков по охране труда.
5.
Организация смотра-конкурса
5.1. Все заявки на
участие в смотре-конкурсе направляются в МВК по охране труда.
5.2. МВК по охране
труда проверяет, рассматривает поступающие заявки и определяет их соответствие
требованиям смотра-конкурса.
5.3. МВК по охране
труда, руководствуясь оценочными критериями, определяет победителей конкурса.
5.4. Решение МВК по
охране труда оформляется протоколом.
5.5. Участники
смотра-конкурса, занявшие первое место в смотре-конкурсе, награждаются
дипломами и призами, организации, занявшие вторые и третьи места, - дипломами.
Приложение
1
к Положению
ЗАЯВКА НА
УЧАСТИЕ В МОСКОВСКОМ ГОРОДСКОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА
ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ
РАБОТЫ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА
(заполняется на
бланке организации)
Прошу зарегистрировать
___________________________________________________________________________
(указывается полное наименование организации)
расположенную
___________________________________________________________________________
(фактический и юридический адрес организации,
__________________________________________________________________________,
отрасль, тел./факс)
как участника Московского городского смотра-конкурса
на лучшую организацию
работы в области охраны труда в номинации
___________________________________________________________________________
Полноту и достоверность
сведений, указанных в
настоящей заявке и
прилагаемых к ней конкурсных документах,
гарантируем.
Уведомлены о том,
что участники смотра-конкурса, представившие
недостоверные
данные, могут быть не допущены к участию в смотре-конкурсе
или сняты с участия в смотре-конкурсе в процессе его
проведения.
К
конкурсной заявке прилагаются:
-
информационная карта в 1 экз.;
-
приложения к информационной карте в 1 экз.
Ответственный исполнитель
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность,
тел.)
Руководитель организации
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О., подпись, печать, дата)
Председатель профсоюзного
комитета (иного уполномоченного работниками
представительного органа)
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О., подпись,
дата)
___________________________________________________________________________
Направляется
руководителем организации до 20 марта (в 2011 г. - до 10 мая)
в адрес префектуры
Зеленоградского административного
округа города Москвы
(обязательно заполнение всех позиций).
Приложение
2
к Положению
Информационная
карта
участника
Московского городского смотра-конкурса на лучшую
организацию работы
в области охраны труда
Раздел 1. Общие
сведения
|
1.
|
Наименование
|
|
|
2.
|
Юридический
адрес
|
|
|
3.
|
Телефон/факс
|
|
|
4.
|
Вид
экономической деятельности
|
|
|
5.
|
Организационно-правовая
форма
|
|
|
6.
|
Ф.И.О.
руководителя
|
|
|
7.
|
Ф.И.О.
руководителя (специалиста)
службы охраны труда
|
|
|
8.
|
Ф.И.О.
председателя профкома
|
|
|
9.
|
Среднесписочная
численность работников,
из них:
|
|
|
-
женщин
|
|
|
-
лиц моложе 18 лет
|
|
|
10.
|
Номинация
|
|
Раздел 2. Основные
показатели работы по охране в организации
┌────┬────────────────────────────────┬────────┬────────┬────────┬────────┐
│N │Показатели │2008 г. │2009 г.
│2010 г. │Балл <*>│
│п/п │ │ │ │ │ │
├────┼────────────────────────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│
1 │ 2 │ 3
│ 4 │
5 │ 6
│
├────┼────────────────────────────────┼────────┴────────┴────────┼────────┤
│1. │Наличие Положения (приказа) о │(да, нет) │(5/0) │
│ │системе управления охраной
труда│
│ │
│ │<1> │ │ │
├────┼────────────────────────────────┼──────────────────────────┼────────┤
│2. │Наличие службы охраны труда │чел. │(15/0) │
│ │или специалиста по охране труда
│
│ │
│ │<2> │ │ │
├────┼────────────────────────────────┼──────────────────────────┼────────┤
│3. │Наличие коллективного договора с│(да, нет) │(25/0) │
│ │разделом "Условия и охрана │ │ │
│ │труда" <3>,
<4> │ │ │
├────┼────────────────────────────────┼──────────────────────────┼────────┤
│4. │Наличие комитета (комиссии) по │(да,
нет) │(10/0) │
│ │охране труда <5> │ │ │
├────┼────────────────────────────────┼────────┬────────┬────────┼────────┤
│5. │Количество прошедших обучение │чел.
│чел. │чел. │ │
│ │и проверку знаний по охране │ │ │ │ │
│ │труда членов комитета
(комиссии)│ │ │ │ │
│ │по охране труда в обучающих │ │ │ │ │
│ │организациях,
всего человек <6> │
│ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ │Удельный вес обученных
по охране│% │% │% │(15) <*>│
│ │труда от общего количества │ │ │ │ │
│ │подлежащих обучению │ │ │ │ │
├────┼────────────────────────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│6. │Количество прошедших обучение и
│чел. │чел. │чел. │ │
│ │проверку знаний требований │ │ │ │ │
│ │охраны труда руководителей и │ │ │ │ │
│ │специалистов <6> │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ │Удельный вес обученных
по охране│% │% │% │(15) <*>│
│ │труда от общего количества │ │ │ │ │
│ │подлежащих обучению │ │ │ │ │
├────┼────────────────────────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│7. │Количество работников,
прошедших│чел. │чел. │чел. │ │
│ │медицинский осмотр │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ │Удельный вес работников, │% │% │% │(10) <*>│
│ │прошедших
медицинские осмотры, │ │ │ │ │
│ │от общего количества подлежащих
│ │ │ │ │
│ │прохождению медицинского
осмотра│ │ │ │ │
├────┼────────────────────────────────┼────────┴────────┴────────┼────────┤
│8. │Наличие распорядительной │в полном объеме │(7/0) │
│ │(приказы, инструкции), учетной │частично │ │
│ │(журналы, перечни) документации
│нет
│ │
│ │по охране труда <7>,
<8> │ │ │
├────┼────────────────────────────────┼──────────────────────────┼────────┤
│9. │Наличие кабинета по охране
труда│(да, нет)
│(10/0) │
│ │<9> │ │ │
├────┼────────────────────────────────┼────────┬────────┬────────┼────────┤
│10. │Общее количество несчастных
│(кол-во)│(кол-во)│(кол-во)│<**> │
│ │случаев и профзаболеваний на │ │ │ │ │
│ │производстве │
│ │ │ │
│
├────────────────────────────────┼────────┼────────┼────────┤ │
│ │в них пострадало │чел. │чел. │чел. │ │
│
├────────────────────────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│ │Кч - коэффициент частоты │ │ │ │ │
│
├────────────────────────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│ │Кт - коэффициент тяжести │ │ │ │ │
├────┼────────────────────────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│11.
│Материальные затраты на
│руб. │руб. │руб. │(50) <*>│
│ │мероприятия по охране труда, │ │ │ │ │
│ │всего (тыс. руб.) <10> │ │
│ │ │
│ │- запланировано │ │ │ │ │
│ │- фактически │ │ │ │ │
├────┼────────────────────────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│11а.│В
т.ч. на одного работника
│руб. │руб. │руб. │
- │
├────┼────────────────────────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│12.
│Удельный вес рабочих мест, на
│% │% │% │(50/0) │
│ │которых
проведена аттестация по │
│ │ │<*> │
│ │условиям труда <11> │ │ │ │ │
├────┼────────────────────────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│13.
│Численность работников, занятых │чел. │чел. │чел. │<**> │
│ │во вредных условиях труда, из │ │ │ │ │
│ │них: │ │ │ │ │
│ │женщин │чел. │чел. │чел. │ │
│ │лиц моложе 18 лет │чел. │чел. │чел. │ │
├────┼────────────────────────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│14.
│Численность работников,
│чел. │чел. │чел. │<**> │
│ │получающих
компенсации за работу│
│ │ │ │
│ │с тяжелыми, вредными или │ │ │ │ │
│ │опасными условиями труда
<12> │ │ │ │ │
├────┼────────────────────────────────┼────────┴────────┴────────┼────────┤
│15.
│Наличие сертификата безопасности│(да, нет) │(10/0) │
│ │<13> │ │ │
└────┴────────────────────────────────┴──────────────────────────┴────────┘
--------------------------------
<*>
При 100% выполнении мероприятий 10, 15 или 50 баллов, если показатель не равен
100%, то балльная оценка равна 0,05 от показателя.
<**>
Если показатель равен 0, оценка 5 баллов, если не равен 0, то показатель
сравнивается с предыдущим годом. При уменьшении показателя, например на 20%,
балльная оценка составляет 1 балл, при увеличении, например на 60%, балльная
оценка равна минус 3 балла.
___________________________________________________________________________
П. 10 - при
наличии в организации случаев
производственного травматизма с
тяжелым
или смертельным исходом
организация не может
быть участником
смотра-конкурса.
Организацией представляются следующие документы:
<1> Копия Положения
(приказа) о системе управления охраной труда.
<2> Копия приказа
или договора о приеме на работу специалиста по охране
труда.
<3> Справка из органа по труду об уведомительной
регистрации коллективного
договора.
<4> Копия раздела
"Условия и охрана труда" в коллективном договоре.
<5> Копия приказа о
создании комитета (комиссии) по охране труда.
<6> Копии удостоверений о
прохождении обучения по охране труда.
<7> Перечень имеющихся
в наличии нормативных правовых актов, содержащих
государственные нормативные требования по охране
труда.
<8> Перечень имеющейся
в наличии распорядительной
(приказы, инструкции),
учетной (журналы, перечни) документации по охране
труда.
<9> Фотографии кабинета,
уголков.
<10> Копия Соглашения
или плана мероприятий по охране труда с указанием
запланированных финансовых средств на мероприятия по
охране труда.
<11> Копия сводной
ведомости по результатам аттестации рабочих мест.
<12> Компенсации: ежегодный
дополнительный отпуск, повышенная оплата труда,
бесплатная выдача молока, лечебно-профилактическое
питание.
<13>
Копия сертификата соответствия организации работ по охране
труда (в
соответствии с
постановлением Министерства труда и социального развития
Российской Федерации от 24 апреля
2002 года N 28).
Руководитель
__________________________
(ФИО, подпись, дата)
Председатель профкома
(представитель работников) __________________________
(ФИО, подпись, дата)
Ответственный исполнитель:
Ф.И.О. _____________________ тел. __________________
___________________________________________________________________________
Направляется руководителем организации до 1
апреля (в 2011 году до 15 мая)
в адрес
префектуры Зеленоградского
административного округа города Москвы
(обязательно заполнение
всех позиций, кроме
столбца Балл <*>, который
заполняется
ответственным специалистом, ответственным за
проведение
смотра-конкурса в префектуре административного
округа или отраслевом органе
исполнительной власти).