ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
ПРЕФЕКТУРА ЗЕЛЕНОГРАДСКОГО АДМИНИСТРАТИВНОГО ОКРУГА
ГОРОДА МОСКВЫ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 8 февраля 2012 г. N 74-рп
О ВЫПОЛНЕНИИ ОКРУЖНОГО ПЛАНА РЕАЛИЗАЦИИ ГОРОДСКОЙ
ЦЕЛЕВОЙ
ПРОГРАММЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ НА 2010-2011
ГОДЫ
В
соответствии с Окружным планом реализации Городской целевой программы по охране
труда в городе Москве на 2010-2011 годы, утвержденным распоряжением префектуры
Зеленоградского административного округа города Москвы от 20 января 2011 г. N
12-рп, в Зеленоградском административном округе города Москвы (далее - округ) в
2010-2011 годах на системной основе реализовывалась государственная политика в
области охраны труда и техники безопасности.
В рассматриваемый
период выполнялись мероприятия, направленные на совершенствование
государственной политики управления охраной труда, развитие окружной
инфраструктуры обеспечения охраны труда, регулирование обеспечения охраны труда
в малом и среднем предпринимательстве, повышение эффективности надзора и контроля за охраной труда и т.д.
Ключевую
роль в реализации этой политики играют префектура, управы районов, а также
Базовый центр охраны труда округа, НП "Центр развития предпринимательства
Зеленоградского административного округа г. Москвы" в тесном
сотрудничестве с Межведомственной комиссией по охране труда при префектуре
округа, Территориальным объединением работодателей "Организация Московской
Конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей) в Зеленоградском
административном округе города Москвы", Окружным Советом Московской
Федерации профсоюзов и организациями
округа.
В период 2007-2009
годов в округе наблюдалась устойчивая тенденция к снижению несчастных случаев
на производстве, однако начиная с 2010 года ситуация стала меняться в
противоположную сторону (количество несчастных случаев суммарно увеличилось до
8 случаев ежегодно).
Травматизм в
организациях и предприятиях округа был обусловлен следующими основными
факторами:
- недостаточным
уровнем контроля со стороны руководителей организаций за соблюдением
работниками правил внутреннего трудового распорядка, низкой трудовой и
производственной дисциплиной в ряде организаций;
- низким уровнем
профессиональной подготовки руководителей и специалистов организаций по
вопросам охраны труда;
- отсутствием служб
охраны труда в отдельных организациях (в особенности в организациях малого
бизнеса) и, как следствие, непланомерной работой по обеспечению безопасных
условий труда;
- недостаточным
объемом работ, проводимых в организациях по аттестации рабочих мест по условиям
труда;
- невыполнением
требований нормативных правовых актов по охране труда, снижением уровня
ответственности работодателей и руководителей за обеспечение безопасных условий
труда и т.д.
С целью решения
указанных проблем и повышения качественного уровня работы, направленной на
снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на
предприятиях и в организациях округа:
1. Принять к
сведению информацию о выполнении в 2010-2011 годах Окружного плана реализации
Городской целевой программы по охране труда в городе Москве на 2010-2011 годы.
Отметить, что
мероприятия Окружного плана реализации Городской целевой программы по охране
труда в городе Москве на 2010-2011 годы в основном выполнены.
2. Утвердить
Окружной план мероприятий на 2012-2016 годы по развитию системы охраны труда в
организациях Зеленоградского административного округа города Москвы (далее -
Окружной план) (приложение 1).
Окружной план
разработан в соответствии с мероприятиями, предусмотренными Государственной
программой города Москвы "Стимулирование экономической активности на
2012-2016 гг." (подпрограмма "Развитие рынка труда и содействие
занятости населения города Москвы на 2012-2016 гг.").
3. Утвердить план
работы Межведомственной комиссии по охране труда при префектуре Зеленоградского
административного округа города Москвы на 2012 год (приложение 2).
4. Утвердить состав
Межведомственной комиссии по охране труда при префектуре Зеленоградского
административного округа города Москвы на 2012 год (приложение 3).
5. Первому
заместителю префекта (Михальченков А.И.), заместителям префекта (Новожилов
А.Е., Кирюхин В.Н., Панин О.О., Хурумов А.И., Немерюк А.А., Свиридова Н.А.),
главам управ районов (Макшанцев А.Е., Чеботарев А.В., Вишняков Е.Е., Журба
А.Г., Петрова Л.И.):
5.1. Принять меры,
направленные на выполнение Окружного плана организациями курируемых
направлений.
5.2. Оказывать
содействие Базовому центру охраны труда Зеленоградского административного
округа города Москвы в проведении посещений организаций и учреждений округа
(всех сфер финансово-хозяйственной деятельности) с целью оказания им
практической помощи в вопросах организации системной работы в области охраны
труда.
5.3. Продолжить
работу по проведению аттестации рабочих мест по условиям
труда в организациях курируемых направлений в соответствии с Порядком
проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от
26.04.2011 N 342н "Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих
мест по условиям труда".
6. Главам управ
районов (Макшанцев А.Е., Чеботарев А.В., Вишняков Е.Е., Журба А.Г., Петрова
Л.И.):
6.1. В срок до 20 февраля 2012 года представить в отдел науки,
промышленной политики и предпринимательства префектуры округа планы работ
Межведомственных комиссий (далее - МВК) по охране труда при управах районов и
графики посещений организаций и учреждений, расположенных на территориях
районов, уделив особое внимание строительным организациям, организациям,
работающим в сферах жилищно-коммунального хозяйства, транспорта, малого
бизнеса.
6.2. Обеспечить
проведение заседаний МВК при управах районов (не менее четырех заседаний в год)
и посещения организаций и учреждений, осуществляющих свою деятельность на
территориях районов (не менее 5 посещений в месяц), в целях ознакомления с
существующими в них условиями охраны труда.
6.3. В срок до 31
декабря 2012 года представить в отдел науки, промышленной политики и
предпринимательства префектуры округа отчеты о выполнении планов работ МВК по
охране труда при управах районов.
7. В целях
дальнейшего стимулирования деятельности организаций округа, направленной на
улучшение условий и охраны труда, снижения производственного травматизма:
7.1. Заместителю
префекта (Новожилов А.Е.) провести в апреле 2012 года Окружной
семинар-совещание по охране труда на тему "Организация работ по охране
труда в организациях и учреждениях Зеленоградского административного округа
города Москвы" (далее - Окружной семинар-совещание).
7.1.1. Первому заместителю префекта (Михальченков А.И.), заместителям
префекта (Новожилов А.Е., Кирюхин В.Н., Панин О.О., Хурумов А.И., Немерюк А.А.,
Свиридова Н.А.), главам управ районов (Макшанцев А.Е., Чеботарев А.В., Вишняков
Е.Е., Журба А.Г., Петрова Л.И.), руководителям окружных управлений и отделов
обеспечить участие в Окружном семинаре-совещании руководителей и специалистов
по охране труда организаций и учреждений по курируемым направлениям.
7.1.2. Отделу
науки, промышленной политики и предпринимательства префектуры округа (Савинов
М.В.) в срок до 25 февраля 2012 года сформировать и представить на утверждение
префекту округа план мероприятий по подготовке и проведению Окружного
семинара-совещания.
7.1.3. Руководителю
аппарата префектуры (Дымочка Г.Н.) организовать техническое сопровождение
Окружного семинара-совещания, проводимого в конференц-зале префектуры округа.
7.2. Ежегодно
проводить в январе - марте Окружной смотр-конкурс на лучшую организацию работы
в области охраны труда среди предприятий и организаций округа (далее - Окружной
смотр-конкурс).
Считать Окружной
смотр-конкурс окружным этапом Московского городского смотра-конкурса на лучшую
организацию работы в области охраны труда.
7.2.1. Утвердить
Положение об Окружном смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области
охраны труда (приложение 4).
7.2.2. Первому заместителю префекта (Михальченков А.И.), заместителям
префекта (Новожилов А.Е., Кирюхин В.Н., Панин О.О., Хурумов А.И., Немерюк А.А.,
Свиридова Н.А.), главам управ районов (Макшанцев А.Е., Чеботарев А.В., Вишняков
Е.Е., Журба А.Г., Петрова Л.И.), руководителям окружных управлений и отделов
обеспечить информирование курируемых организаций и учреждений о проведении
Окружного смотра-конкурса и организовать их участие в нем.
7.2.3. Отделу
науки, промышленной политики и предпринимательства префектуры округа (Савинов
М.В.) обеспечить прием заявок и показателей от организаций - участников
Окружного смотра-конкурса в соответствии с положением.
7.2.4. МВК по
охране труда при префектуре округа ежегодно в срок до 15 апреля подводить итоги
Окружного смотра-конкурса в соответствии с положением и представлять итоговый
протокол на утверждение префекту округа.
7.2.5. Управлению экономики и перспективного развития префектуры округа
(Истратова Е.Н.) на основании пункта 3.8 Порядка проведения Московского
городского смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда,
утвержденного постановлением Правительства Москвы от 04.10.2011 N 464-ПП
"О проведении Московского городского смотра-конкурса на лучшую организацию
работы в области охраны труда", ежегодно выделять из бюджета города Москвы
денежные средства, запланированные на прочие непрограммные расходы, на
обеспечение технической поддержки и награждение победителей Окружного
смотра-конкурса, в размере 100000 (сто тысяч) рублей.
8. Сектору по
связям с общественными организациями, движениями и информации префектуры округа
(Юсупова Н.А.) обеспечить информационное освещение Окружного семинара-совещания
и Окружного смотра-конкурса в средствах массовой информации.
9. Отделу науки,
промышленной политики и предпринимательства префектуры округа (Савинов М.В.):
9.2. Докладывать
информацию о состоянии условий и охраны труда в организациях округа на
заседаниях Окружной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых
отношений Зеленоградского административного округа города Москвы и Совета
директоров организаций науки и промышленности Зеленограда.
9.3. Обеспечить
эффективное взаимодействие префектуры округа с Департаментом труда и занятости
населения города Москвы и организациями, осуществляющими надзор и контроль за состоянием охраны труда.
9.4. Систематически
информировать префекта округа и Департамент труда и занятости населения города
Москвы о состоянии работы по охране труда в организациях округа.
9.5. Заслушивать на
заседаниях МВК по охране труда при префектуре округа отчеты руководителей
организаций всех видов деятельности и всех форм собственности об устранении
нарушений требований охраны труда, выявленных при проведении посещений.
9.6. Продолжить
практику проведения выездных заседаний МВК при префектуре округа по охране
труда по вопросу состояния охраны труда по различным отраслям.
9.7. Организовать
выпуск в 2012 году бюллетеней по охране труда.
10. Базовому центру
охраны труда Зеленоградского административного округа города Москвы (Степанова
Н.А.) продолжить работу по организации и проведению заседаний "круглых
столов", обучающих семинаров и консультаций по вопросам охраны труда в
организациях всех сфер финансово-хозяйственной деятельности округа.
11. Обратить
внимание руководителей организаций округа независимо от ведомственной
принадлежности и форм собственности на необходимость своевременного
информирования префектуры и управ районов округа о несчастных случаях,
происшедших на производстве.
12. Рекомендовать
руководителям организаций малого бизнеса привлекать в свои организации на
договорной основе специалистов в области охраны труда для обеспечения условий и
охраны труда в соответствии с действующим законодательством.
13. Распоряжения префектуры от 18 января 2010 года N 13-рп "Об
итогах выполнения окружного Плана реализации Комплекса программных мероприятий
города Москвы по охране труда на 2008-2010 годы в 2009 году", от 15
октября 2010 года N 592-рп "О работе префектуры и управ районов
Зеленоградского округа города Москвы по предупреждению несчастных случаев на
производстве в 2010 году", от 20 января 2011 года N 12-рп "О выполнении Окружного плана реализации Комплекса
программных мероприятий города Москвы по охране труда на 2008-2010 гг. в 2010
году и Окружном плане реализации Городской целевой программы по охране труда в
городе Москве на 2010-2011 годы на 2011 год", от 25 марта 2011 года N
162-рп "Об Окружном смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области
охраны труда" снять с контроля как выполненные и в связи с выходом
настоящего распоряжения.
14. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на
заместителя префекта Новожилова А.Е.
Префект
А.Н. Смирнов
Приложение
1
к распоряжению
префектуры
Зеленоградского АО
г. Москвы
от 8 февраля 2012
г. N 74-рп
ОКРУЖНОЙ ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ НА 2012-2016 ГОДЫ ПО РАЗВИТИЮ СИСТЕМЫ
ОХРАНЫ
ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ ЗЕЛЕНОГРАДСКОГО АДМИНИСТРАТИВНОГО
ОКРУГА ГОРОДА МОСКВЫ
|
N
п/п
|
Мероприятия
|
Сроки
исполнения
|
Ответственные
исполнители
|
|
|
1.
Организационные мероприятия в области развития окружной системы
управления охраной труда
|
|
1.
|
Организация
работы и проведение
заседаний МВК по охране труда при
префектуре округа и управах
районов
|
2012-2016
гг.
(в соответствии с
ежегодными планами
работы МВК)
|
ОНППиП,
управы районов,
БЦОТ
|
|
2.
|
Участие
представителей префектуры
и управ районов в расследовании
несчастных случаев на
производстве.
Рассмотрение на заседаниях МВК по
охране труда при префектуре и
управах районов с участием
руководителей организаций (на
которых произошли несчастные
случаи) материалов расследований
и принятие мер по устранению
причин, вызвавших эти несчастные
случаи.
Направление информации о
результатах рассмотрения и
принятых мерах в Департамент
труда и занятости населения
города Москвы
|
2012-2016
гг.
(при наличии
несчастного случая)
|
ОНППиП,
МВК при
префектуре и
управах районов
|
|
3.
|
Взаимодействие
сторон социального
партнерства по вопросам охраны
труда в рамках ежегодных Окружных
трехсторонних соглашений
|
2012-2016
гг.
(в соответствии с
ежегодными планами
работы ЗТК)
|
ОНППиП,
МВК при
префектуре и
управах
районов,
БЦОТ,
ОС МФП,
ТОР МКПП(р)
|
|
4.
|
Включение
мероприятий по охране
труда в окружные и районные
программы
|
2012-2016
гг.
(ежегодно)
|
Префектура,
управы районов
|
|
5.
|
Оказание
консультационных услуг в
области охраны труда организациям
и учреждениям всех форм
собственности
|
2012-2016
гг.
(ежегодно на
постоянной основе)
|
БЦОТ
|
|
|
2.
Мероприятия по развитию системы мониторинга состояния и условий
охраны труда в организациях округа
|
|
1.
|
Проведение
анализа состояния
условий и охраны труда, причин
производственного травматизма и
профессиональной заболеваемости в
организациях округа.
Принятие и реализация
предупредительных и
профилактических мер по снижению
уровня профессиональных рисков
повреждения здоровья
|
2012-2016
гг.
(ежемесячно, но не
реже 1 раза в
полугодие)
|
ОНППиП,
МВК при
префектуре и
управах
районов,
БЦОТ,
ОС МФП,
ТОР МКПП(р)
|
|
2.
|
Учет
специалистов, прошедших
обучение по охране труда, и
фактов производственного
травматизма в организациях -
соискателях городских заказов
|
2012-2016
гг.
|
Префектура,
управы районов
|
|
3.
|
Обеспечение
контроля за
соблюдением требований охраны
труда в организациях округа
независимо от их
организационно-правовых форм
|
2012-2016
гг.
(на постоянной
основе)
|
ГИТ,
ТО РПН,
ТИТ МФП,
префектура,
окружные
управления и
отделы,
управы районов,
МВК при
префектуре и
управах
районов,
БЦОТ
|
|
4.
|
Организация
совместных посещений
организаций и учреждений округа с
целью оказания им практической
помощи по вопросам охраны труда
|
2012-2016
гг.
(в соответствии с
ежегодными
графиками)
|
БЦОТ,
управы районов,
ОНППиП,
МВК при
префектуре и
управах районов
|
|
5.
|
Организация
сбора и анализ
информации о проводимых
мероприятиях по охране труда,
включенных в планы управ районов
и организаций округа
|
2012-2016
гг.
(ежеквартально)
|
ОНППиП,
управы районов
округа,
МВК при
префектуре и
управах районов
|
|
6.
|
Подготовка
материалов
расследований несчастных случаев
на производстве с выявлением
причинно-следственных связей
между невыполнением
работодателями требований
трудового законодательства и
несчастными случаями на
производстве
|
2012-2016
гг.
(при наличии
несчастного случая)
|
ГИТ,
ОНППиП,
БЦОТ
|
|
7.
|
Сбор
информации от организаций
округа всех форм собственности о
состоянии работ в них по
аттестации рабочих мест
|
2012-2016
гг.
(на постоянной
основе)
|
БЦОТ,
ОНППиП
|
|
8.
|
Осуществление
общественного
контроля за соблюдением
работодателями трудового
законодательства в части
вопросов, касающихся охраны
труда, обязательного социального
страхования от несчастных случаев
на производстве и
профессиональных заболеваний,
выполнения коллективных договоров
и соглашений
|
2012-2016
гг.
(на постоянной
основе)
|
Профсоюзные
организации
|
|
|
3.
Мероприятия по профилактике и предупреждению производственного
травматизма
|
|
1.
|
Организация
и проведение
Окружного этапа Московского
городского смотра-конкурса на
лучшую организацию работы в
области охраны труда среди
предприятий и организаций округа
|
2012-2016
гг.
(март - апрель)
|
ОНППиП,
управы районов,
БЦОТ,
организации и
учреждения
округа
|
|
2.
|
Организация
и проведение
Окружного семинара-совещания по
охране труда
|
2012-2016
гг.
(апрель)
|
БЦОТ,
ОНППиП,
управы районов,
организации и
учреждения
округа
|
|
3.
|
Организация
и проведение районных
смотров-конкурсов по охране труда
|
2012-2016
гг.
(в соответствии с
планами управ
районов)
|
Управы
районов,
БЦОТ,
организации и
учреждения
округа
|
|
4.
|
Организация
и проведение
заседаний "круглых столов",
обучающих семинаров и
консультаций по охране труда
|
2012-2016
гг.
(ежегодно)
|
БЦОТ,
ОНППиП,
управы районов,
МВК при
префектуре и
управах районов
|
|
5.
|
Организационное
содействие
организациям округа в участии в
городской выставке "Охрана труда
в Москве"
|
2012-2016
гг. (май)
|
ОНППиП,
БЦОТ,
управы районов,
организации и
учреждения
округа
|
|
6.
|
Организация
посещения
Международной выставки
"Безопасность и охрана труда"
|
2012-2016
гг.
(декабрь)
|
ОНППиП,
БЦОТ,
управы районов,
организации и
учреждения
округа
|
|
7.
|
Организация
и проведение
мероприятий в рамках празднования
Всемирного дня охраны труда
(выездные совещания в окружных
управлениях и в БЦОТ)
|
2012-2016
гг.
(апрель)
|
БЦОТ,
ОНППиП,
управы районов
|
|
8.
|
Организация
и проведение
аттестации рабочих мест по
условиям труда в организациях
всех форм собственности
|
1
раз в 5 лет
(на постоянной
основе)
|
Организации
и
учреждения
округа
(работодатели),
БЦОТ
|
|
9.
|
Организация
дополнительных
медицинских осмотров в целях
выявления профессиональных
заболеваний
|
2012-2016
гг.
(в течение года)
|
Организации
и
учреждения
округа,
профсоюзные
организации,
БЦОТ
|
|
|
4.
Мероприятия по подготовке и обучению специалистов в области охраны
труда
|
|
1.
|
Организация
обучения и проверки
знаний по охране труда
руководителей и специалистов
организаций, подведомственных
префектуре
|
2012-2016
гг.
(на постоянной
основе)
|
ОНППиП,
управы районов,
БЦОТ
|
|
2.
|
Содействие
в организации обучения
и проверки знаний руководителей и
специалистов по охране труда по
заявкам организаций всех форм
собственности
|
2012-2016
гг.
(на постоянной
основе)
|
БЦОТ
|
|
|
5.
Мероприятия по информационно-методической поддержке деятельности
окружных структур и организаций в области охраны труда
|
|
1.
|
Подготовка,
издание и
распространение материалов и
информационных сборников по
вопросам охраны труда
|
2012-2016
гг.
(ежегодно)
|
ОНППиП,
управы районов,
БЦОТ
|
|
2.
|
Обеспечение
информирования
организаций и населения по
вопросам охраны труда, в том
числе освещение деятельности
Московской, окружной и районных
межведомственных комиссий по
охране труда, через печатные и
электронные средства массовой
информации, через сеть Интернет
|
2012-2016
гг.
(ежегодно на
постоянной основе)
|
ОНППиП,
МВК при
префектуре и
управах
районов,
БЦОТ,
ОС МФП,
ТОР МКПП(р)
|
|
3.
|
Оказание
методической и
практической помощи организациям
округа в обеспечении безопасных
условий охраны труда, привлечение
их к участию в реализации
государственной политики в
области охраны труда в округе
|
2012-2016
гг.
(ежегодно на
постоянной основе)
|
ОНППиП,
управы районов,
БЦОТ
|
|
4.
|
Размещение
материалов о
результатах проверок состояния
условий и охраны труда и
расследовании несчастных случаев
на производстве в средствах
массовой информации
|
2012-2016
гг.
(ежеквартально на
постоянной основе)
|
ОНППиП,
управы районов,
БЦОТ
|
|
5.
|
Информирование
о проведении
обучения по охране труда
отдельных категорий
застрахованных граждан в
соответствии с Федеральным
законом от 24.07.1998 N 125-ФЗ
"Об обязательном социальном
страховании от несчастных случаев
на производстве и
профессиональных заболеваний"
|
2012-2016
гг.
(на постоянной
основе)
|
БЦОТ
|
|
|
6.
Комплексная оценка результативности и эффективности работ в рамках
настоящего плана
|
|
1.
|
Организация
и проведение анализа
эффективности деятельности
организаций и учреждений округа в
направлении развития системы
охраны труда.
Принятие управленческих решений
по результатам анализа
|
2012-2016
гг.
|
ОНППиП,
МВК при
префектуре и
управах
районов,
БЦОТ
|
|
2.
|
Целостная
оценка результативности
и эффективности проведенных работ
в рамках настоящего окружного
плана мероприятий
|
2012-2016
гг.
(декабрь)
|
ОНППиП,
МВК при
префектуре и
управах районов
округа,
БЦОТ
|
|
3.
|
Подготовка
предложений по
созданию безопасных условий и
охраны труда для включения в
проект Окружного трехстороннего
соглашения в рамках системы
социального партнерства. Контроль
за выполнением Соглашения
|
2012-2016
гг.
(октябрь)
|
ОНППиП,
ОС МФП,
ТОР МКПП(р)
|
|
4.
|
Подведение
итогов выполнения и
разработка окружных планов
мероприятий по охране труда и
плана работы МВК по охране труда
при префектуре и управах районов
на очередной год (период)
|
2012-2016
гг.
(декабрь)
|
ОНППиП,
МВК при
префектуре и
управах
районов,
БЦОТ
|
Список сокращений:
1. Префектура -
префектура Зеленоградского административного округа города Москвы.
2. Управы районов -
управы районов Зеленоградского административного округа.
3. ОНППиП - отдел
науки, промышленной политики и предпринимательства префектуры Зеленоградского
административного округа города Москвы.
4. БЦОТ - Базовый
центр охраны труда Зеленоградского административного округа города Москвы.
5. МВК -
Межведомственная комиссия.
6. ГИТ -
Государственная инспекция труда в городе Москве.
7. ОС МФП -
Окружной Совет Московской Федерации профсоюзов.
8. ТОР МКПП(р) - территориальное объединение работодателей
"Организация Московской конфедерации промышленников и предпринимателей
(работодателей) Зеленоградского административного округа города Москвы".
9. ТО РПН -
Территориальный отдел Роспотребнадзора по Зеленоградскому административному
округу города Москвы.
10. ТИТ МФП -
Техническая инспекция труда Московской Федерации профсоюзов.
Приложение
2
к распоряжению
префектуры
Зеленоградского АО
г. Москвы
от 8 февраля 2012
г. N 74-рп
ПЛАН
РАБОТЫ МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
ПРИ ПРЕФЕКТУРЕ ЗЕЛЕНОГРАДСКОГО АДМИНИСТРАТИВНОГО
ОКРУГА
ГОРОДА МОСКВЫ НА 2012 ГОД
I. ВОПРОСЫ,
ВЫНОСИМЫЕ НА ЗАСЕДАНИЯ МВК ПО ОХРАНЕ ТРУДА
ПРИ ПРЕФЕКТУРЕ
ЗЕЛЕНОГРАДСКОГО АДМИНИСТРАТИВНОГО ОКРУГА
ГОРОДА МОСКВЫ
|
N
п/п
|
Наименование
вопроса
|
Ответственный за
подготовку вопроса
|
Дата
проведения
|
|
1.
|
О
выполнении Окружного плана
реализации Городской целевой
программы по охране труда в
городе Москве на 2010-2011 годы
|
ОНППиП
Савинов М.В.
|
21
февраля
|
|
О
работе руководителей,
допустивших случаи тяжелого и
смертельного травматизма на
производстве в 2011 году
|
ОНППиП
Савинов М.В.,
руководители
организаций
|
|
О
состоянии дел в области
охраны труда на предприятиях
округа, причинах
производственного травматизма,
недостатках, выявленных в
результате обследований, и
положительном опыте по
соблюдению требований охраны
труда
|
БЦОТ
Степанова Н.А.,
руководители
организаций
|
|
2.
|
О
предложениях по проведению
мероприятий, посвященных
Всемирному дню охраны труда
|
БЦОТ
Степанова Н.А.
|
13
марта
(выездное, на
базе БЦОТ)
|
|
О
подготовке к проведению
окружного семинара-совещания по
охране труда
|
ОНППиП
Савинов М.В.
|
|
О
ходе проведения в 2012 году
Окружного этапа Московского
городского смотра-конкурса на
лучшую организацию работы в
области охраны труда среди
предприятий и организаций
округа
|
ОНППиП
Савинов М.В.
|
|
3.
|
Об
организации работы в области
охраны труда в управах районов
|
Управы
районов
|
3
апреля
(выездное, на
базе одной из
управ районов)
|
|
Обсуждение
плана мероприятий,
посвященных Всемирному дню
охраны труда
|
БЦОТ
Степанова Н.А.
|
|
4.
|
Об
организации работы в области
охраны труда в учреждениях
здравоохранения
|
ДГКУЗ
Голоусиков И.Я.,
руководители
учреждений
здравоохранения
|
22
мая
(выездное, на
базе одного из
учреждений
здравоохранения)
|
|
5.
|
Об
итогах "круглых столов" и
семинаров по охране труда,
проведенных в 1 полугодии 2012
года
|
БЦОТ
Степанова Н.А.
|
26
июня
|
|
О
соблюдении санитарного
законодательства и причинах
профессиональной заболеваемости
в организациях и учреждениях
округа
|
Территориальный
отдел
Роспотребнадзора
Ушакова О.А.
|
|
О
состоянии условий и охраны
труда в организациях округа и
обучении требованиям охраны
труда руководителей и
специалистов
|
БЦОТ
Степанова Н.А.
|
|
6.
|
Об
организации работы в области
охраны труда в организациях
транспорта и строительства
|
УСТЗ
Широкова А.Е.,
руководители
организаций
транспорта и
строительства
|
27
августа
(выездное, на
базе одной из
организаций
транспорта или
строительства)
|
|
7.
|
Информация
о выполнении
мероприятий по охране труда,
включенных в коллективные
договоры
|
ОС
МФП
Михалев Д.М.
|
24
сентября
|
|
Об
основных причинах случаев
производственного травматизма в
городе Москве и мероприятиях по
их предупреждению
|
ГИТ
Паршинцев А.К.
|
|
8.
|
Об
организации работы в области
охраны труда в учреждениях
физкультуры и спорта
|
УФиС
Невзоров В.М.,
руководители
учреждений
физкультуры и спорта
|
20
ноября
(выездное, на
базе одной из
организаций
физкультуры и
спорта)
|
|
9.
|
О
выполнении мероприятий по
охране труда, включенных в
планы управ районов на 2012 год
|
БЦОТ
Степанова Н.А.,
управы районов
|
18
декабря
|
|
Об
итогах проведения в 2012
году аттестации рабочих мест в
организациях округа
|
БЦОТ
Степанова Н.А.
|
|
О
проекте плана работы МВК по
охране труда при префектуре
округа на 2013 год
|
ОНППиП
Савинов М.В.,
члены МВК по охране
труда при префектуре
|
II.
ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ
|
N
п/п
|
Наименование
направления
(мероприятия)
|
Ответственный
исполнитель
|
Срок
|
|
1.
|
Согласовать
совместные планы
проведения обследований
организаций в управах районов и
окружных управлениях
|
Савинов
М.В.,
Степанова Н.А.,
члены МВК по охране
труда при префектуре
|
январь
|
|
2.
|
Составить
список членов МВК по
охране труда и специалистов
управ районов для прохождения
обучения и проверки знаний по
охране труда
|
Степанова
Н.А.,
Савинов М.В.
|
март
|
|
3.
|
Подвести
итоги окружного этапа
Московского городского
смотра-конкурса на лучшую
организацию работы в области
охраны труда
|
Члены
МВК по охране
труда при префектуре
|
апрель
|
|
4.
|
Подготовить
и провести окружной
семинар-совещание по охране
труда
|
Савинов
М.В.,
Степанова Н.А.,
члены МВК по охране
труда при префектуре
|
апрель
|
|
5.
|
Организовать
обучение членов
МВК по охране труда и
специалистов управ районов
|
Степанова
Н.А.,
Савинов М.В.
|
март
- октябрь
|
|
6.
|
Подготовить
и провести "круглые
столы" и семинары по охране
труда (не менее 20)
|
Степанова
Н.А.,
Савинов М.В.,
управы районов
|
в
течение года
|
|
7.
|
Организовать
участие
специалистов по охране труда
организаций округа в
мероприятиях, посвященных
Всемирному дню охраны труда
|
Степанова
Н.А.,
Савинов М.В.
|
апрель
|
|
8.
|
Обеспечить
участие
представителей МВК по охране
труда в расследовании
несчастных случаев на
производстве в Зеленоградском
административном округе города
Москвы
|
Предприятия
округа,
Савинов М.В.,
Степанова Н.А.
|
в
течение года
|
|
9.
|
Подготовить
заседание окружной
коллегии по вопросу "О ходе
выполнения в 2012 году
Окружного плана мероприятий на
2012-2016 годы по развитию
системы охраны труда в
организациях Зеленоградского
административного округа города
Москвы"
|
Савинов
М.В.,
Степанова Н.А.,
члены МВК по охране
труда при префектуре
|
декабрь
|
|
10.
|
Обеспечить
выпуск
информационных бюллетеней по
вопросам охраны труда
|
Савинов
М.В.,
Степанова Н.А.,
Паршинцев А.К.,
члены МВК по охране
труда при префектуре
|
в
течение года
|
|
11.
|
Обеспечить
публикацию в
окружной газете "Сорок один"
(рубрика "Охрана труда - это
важно") и в других средствах
массовой информации материалов,
посвященных вопросам охраны
труда в Российской Федерации, в
городе Москве, в Зеленоградском
административном округе города
Москвы (окружной и районные
уровни)
|
Савинов
М.В.,
Степанова Н.А.,
управы районов,
члены МВК по охране
труда при префектуре
|
в
течение года
|
Список сокращений:
1. Префектура -
префектура Зеленоградского административного округа города Москвы.
2. Управы районов -
управы районов Зеленоградского административного округа.
3. ОНППиП - отдел
науки, промышленной политики и предпринимательства префектуры Зеленоградского
административного округа города Москвы.
4. БЦОТ - Базовый
центр охраны труда Зеленоградского административного округа города Москвы.
5. МВК -
Межведомственная комиссия.
6. ГИТ -
Государственная инспекция труда в городе Москве.
7. УФиС -
Управление физкультуры и спорта.
8. УСТЗ -
Управление строительства, транспорта, землепользования префектуры
Зеленоградского административного округа города Москвы.
9. ОС МФП -
Окружной Совет Московской Федерации профсоюзов.
10. ДГКУЗ -
Дирекция государственного казенного учреждения здравоохранения "Дирекции
по обеспечению деятельности государственных учреждений здравоохранения" в Зеленоградском административном
округе города Москвы.
Приложение
3
к распоряжению
префектуры
Зеленоградского АО
г. Москвы
от 8 февраля 2012
г. N 74-рп
СОСТАВ
МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ
ПРЕФЕКТУРЕ
ЗЕЛЕНОГРАДСКОГО АДМИНИСТРАТИВНОГО ОКРУГА ГОРОДА МОСКВЫ
НА 2012 ГОД
Председатель комиссии:
Смирнов - префект
Зеленоградского
Анатолий Николаевич административного округа
города
Москвы
Заместители председателя комиссии:
Новожилов - заместитель
префекта
Андрей Евгеньевич Зеленоградского административного
округа
города Москвы
Ищук - председатель Территориального
Алексей Алексеевич объединения работодателей
"Организация Московской
конфедерации промышленников и
предпринимателей (работодателей) в
Зеленоградском административном
округе
г. Москвы"
Члены комиссии:
Гурьянов - начальник отдела
охраны труда
Михаил Иванович филиала
"Зеленоградский
автокомбинат"
ГУП "Мосгортранс"
Гуцеловская - главный специалист
управы района
Нина Арнольдовна Силино
Иванов - ведущий
специалист управы
Алексей Олегович района Крюково
Комарова - советник службы по
вопросам
Надежда Викторовна потребительского рынка и
услуг
управы
района Старое Крюково
Кузина - ведущий инженер охраны труда отдела
Надежда Николаевна Дирекции Зеленоградского окружного
управления образования
Кузнецов - полномочный
представитель профсоюза
Евгений Юрьевич работников инновационных
и малых
предприятий города Москвы
Кузнецов - инженер по охране
труда, технике
Николай Николаевич безопасности и гражданской
обороне
Государственного казенного
учреждения г. Москвы "Дирекция
жилищно-коммунального
хозяйства и
благоустройства Зеленоградского АО
г.
Москвы"
Малыгин - начальник отдела
ОАО "НИИМЭ и
Юрий Владимирович Микрон"
Мамич - ведущий
инспектор Центра занятости
Вера Ильинична населения
Зеленоградского
административного округа города
Москвы
Морозова - ведущий специалист
управы района
Ирина Игоревна Матушкино
Михалев - председатель
окружного Совета
Дмитрий Максимович Московской Федерации профсоюзов
Неклюдова - главный специалист
управы района
Наталья Валентиновна Савелки
Ногманов - начальник отдела
ОАО "Логика"
Флорис Исламович
Ожегов - ведущий инженер,
уполномоченный по
Дмитрий Георгиевич охране труда и технике
безопасности
Агентства гражданской защиты ЗелАО
Москвы
Паршинцев - государственный
инспектор
Александр Кузьмич Государственной инспекции
труда
города
Москвы
Путивцев
-
руководитель муниципалитета Крюково
Александр Васильевич
Савинов - начальник отдела
науки,
Михаил Викторович промышленной политики и
предпринимательства
префектуры
Зеленоградского административного
округа
города Москвы
Седелева - председатель
профкома ОАО
Татьяна Ивановна "Ангстрем"
Семкина - главный
специалист управления
Евгения Владимировна потребительского рынка и услуг
префектуры
Сидоров - заместитель главного редактора
Игорь Борисович газеты "Сорок
один"
Степанова - начальник Базового
центра охраны
Нина Александровна труда Зеленоградского
административного округа города
Москвы
Шмелева - начальник отдела
охраны труда ОАО
Елена Николаевна "Ангстрем"
Щербаков - директор НП
"Центр развития
Михаил Львович предпринимательства
Зеленоградского
административного округа г. Москвы"
Ушакова - заместитель начальника
Ольга Александровна территориального отдела
Роспотребнадзора
Филимоненков - начальник отдела
охраны труда
Андрей Михайлович ООО "Уютный город"
Яковлева - специалист по
охране труда Дирекции
Рэя Ивановна государственного
казенного
учреждения здравоохранения
"Дирекции по обеспечению
деятельности государственных
учреждений здравоохранения" в
Зеленоградском административном
округе
города Москвы
Яковлев - заместитель
технического директора
Валерий Васильевич ООО Фирма
"Зеленоградстрой"
Ответственный секретарь комиссии:
Комова - главный
специалист отдела науки,
Наталия Николаевна промышленной политики и
предпринимательства префектуры
Зеленоградского административного
округа
города Москвы
Приложение
4
к распоряжению
префектуры
Зеленоградского АО
г. Москвы
от 8 февраля 2012
г. N 74-рп
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОКРУЖНОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ
РАБОТЫ
В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА
1. Общие
положения
1.1. Настоящим
Положением устанавливаются порядок и условия проведения Окружного
смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда (далее -
смотр-конкурс) в организациях Зеленоградского административного округа города
Москвы.
1.2. В
смотре-конкурсе могут участвовать организации и объединения организаций (далее
- организации) независимо от их организационно-правовых форм, осуществляющие деятельность
на территории Зеленоградского административного округа города Москвы, подавшие
заявку на участие в смотре-конкурсе и представившие комплект документов,
перечисленный в настоящем Положении.
1.3. Смотр-конкурс
проводится по следующим номинациям:
- лучшая
организация округа в области охраны труда среди организаций производственной
сферы (с численностью работников до 500 человек);
- лучшая
организация округа в области охраны труда среди организаций производственной
сферы (с численностью работников более 500 человек);
- лучшая
организация округа в области охраны труда среди предприятий бюджетной сферы;
- лучшая
организация округа в области охраны труда среди организаций малого
предпринимательства (с численностью работников до 100 человек).
2. Задачи смотра-конкурса
2.1. Задачами
смотра-конкурса являются:
2.1.1. Снижение
производственного травматизма и улучшение условий и охраны труда работников в
процессе трудовой деятельности, активизация профилактической работы по
предупреждению производственного травматизма, профессиональной заболеваемости в
организациях.
2.1.2. Выявление и
распространение положительного опыта работы в области обеспечения охраны труда
в организациях округа, усиление пропаганды охраны труда в организациях,
повышение заинтересованности работодателей в создании работникам безопасных
условий труда.
3. Условия
участия в смотре-конкурсе
3.1. Для участия в
смотре-конкурсе организации необходимо представить в Межведомственную комиссию
по охране труда при префектуре Зеленоградского административного округа города
Москвы (далее - МВК по охране труда):
- заявку на участие
(приложение 1 к положению) - ежегодно в срок до 15 марта;
- показатели
состояния условий и охраны труда в организации (приложение 2 к положению) -
ежегодно в срок до 1 апреля.
3.2. Организация в
случае допущения тяжелых, групповых и смертельных несчастных случаев на
производстве при подведении итогов смотра-конкурса не рассматривается.
3.3. Адрес МВК по
охране труда: Зеленоград, Центральный проспект, дом 1, отдел науки и промышленной
политики префектуры Зеленоградского административного округа города Москвы.
4.
Оценочные критерии смотра-конкурса
4.1. Основными
критериями (показателями), на основании которых определяются победители
смотра-конкурса среди организаций города Москвы, являются:
- отсутствие
групповых несчастных случаев, несчастных случаев на производстве со смертельным
и (или) тяжелым исходом, впервые выявленных профзаболеваний;
- снижение общего
числа несчастных случаев на производстве;
- снижение
коэффициентов тяжести и частоты несчастных случаев на производстве;
- проведение
аттестации рабочих мест по условиям труда;
- наличие службы (специалиста)
охраны труда;
- наличие системы
управления охраной труда;
- наличие
коллективного договора с разделом "Условия и охрана труда";
- наличие комитета
(комиссии) по охране труда, в состав которого на паритетной основе входят
представители работодателя и представители выборного органа первичной
профсоюзной организации или иного представительного органа работников;
- проведение в
соответствии с действующим законодательством обучения и проверки знаний по
охране труда работников, включая руководителей, специалистов, членов комиссии и
уполномоченных (доверенных) лиц;
- наличие
распорядительной и учетной документации по охране труда;
- наличие кабинетов
и уголков по охране труда.
5.
Организация смотра-конкурса
5.1. Все заявки на
участие в смотре-конкурсе направляются в МВК по охране труда.
5.2. МВК по охране
труда проверяет, рассматривает поступающие заявки и определяет их соответствие
требованиям смотра-конкурса.
5.3. МВК по охране
труда, руководствуясь оценочными критериями, определяет победителей конкурса.
5.4. Решение МВК по
охране труда оформляется протоколом.
5.5. Участники
смотра-конкурса, занявшие первое место в смотре-конкурсе, награждаются
дипломами и призами, организации, занявшие вторые и третьи места, - дипломами.
Приложение
1
к Положению
ЗАЯВКА
НА
УЧАСТИЕ В МОСКОВСКОМ ГОРОДСКОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА ЛУЧШУЮ
ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА
(заполняется на бланке организации)
Прошу зарегистрировать
___________________________________________________________________________
(указывается полное наименование организации)
расположенную
___________________________________________________________________________
(фактический и юридический
адрес организации,
__________________________________________________________________________,
отрасль, тел./факс)
как участника
Московского городского смотра-конкурса на лучшую организацию
работы в области охраны труда в номинации
___________________________________________________________________________
Полноту и достоверность
сведений, указанных в
настоящей заявке и
прилагаемых к ней конкурсных документах,
гарантируем.
Уведомлены
о
том, что участники
смотра-конкурса, представившие
недостоверные
данные, могут быть не допущены к участию в смотре-конкурсе
или сняты с участия в смотре-конкурсе в процессе его
проведения.
К
конкурсной заявке прилагаются:
-
информационная карта в 1 экз.;
-
приложения к информационной карте в 1 экз.
Ответственный исполнитель
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность,
тел.)
Руководитель организации
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О., подпись, печать, дата)
Председатель профсоюзного
комитета (или иного
представительного органа
работников)
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О., подпись,
дата)
___________________________________________________________________________
Направляется руководителем
организации до 1
апреля (в 2011 году до 31
октября)
в адрес территориального или отраслевого органа исполнительной
власти города Москвы (обязательно заполнение всех
позиций).
Приложение
2
к Положению
ИНФОРМАЦИОННАЯ
КАРТА
УЧАСТНИКА
МОСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО СМОТРА-КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ
ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ
В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА
Раздел 1.
ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ
|
1.
|
Наименование
|
|
|
2.
|
Юридический
адрес
|
|
|
3.
|
Телефон/факс
|
|
|
4.
|
Вид
экономической деятельности
|
|
|
5.
|
Организационно-правовая
форма
|
|
|
6.
|
Ф.И.О.
руководителя
|
|
|
7.
|
Ф.И.О.
руководителя (специалиста) службы
охраны труда
|
|
|
8.
|
Ф.И.О.
председателя профкома
|
|
|
9.
|
Среднесписочная
численность работников,
из них:
|
|
|
-
женщин
|
|
|
-
лиц, не достигших возраста 18 лет
|
|
|
10.
|
Номинация
|
|
Раздел 2.
ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
В ОРГАНИЗАЦИИ
┌─────┬────────────────────────────────┬──────────────┬──────────────┬──────────────┬──────────┐
│N п/п│Показатели │3 года, │2 года, │Год, │Балл <*> │
│ │
│предшествующие│предшествующие│предшествующий│ │
│ │ │текущему
году │текущему году │текущему году
│ │
├─────┼────────────────────────────────┼──────────────┼──────────────┼──────────────┼──────────┤
│ 1
│ 2 │ 3
│ 4 │ 5
│ 6 │
├─────┼────────────────────────────────┼──────────────┴──────────────┴──────────────┼──────────┤
│1. │Наличие Положения (приказа) о │(да, нет) │(5/0)
<*> │
│ │системе управления охраной
труда│
│ │
│ │<1> │
│ │
├─────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│2. │Наличие службы охраны труда или
│чел.
│(5/0) <*> │
│ │специалиста по охране труда
<2> │
│ │
├─────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│3. │Наличие коллективного договора с│(да, нет) │(5/0)
<*> │
│ │разделом "Условия и
охрана │
│ │
│ │труда" <3>,
<4> │
│ │
├─────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│4. │Наличие комитета (комиссии) по │(да,
нет)
│(5/0) <*> │
│ │охране труда <5> │ │ │
├─────┼────────────────────────────────┼──────────────┬──────────────┬──────────────┼──────────┤
│5. │Количество прошедших обучение и
│чел. │чел. │чел. │ │
│ │проверку знаний по охране труда
│ │ │ │ │
│ │членов комитета (комиссии) по │ │ │ │ │
│ │охране труда в обучающих │ │ │ │ │
│ │организациях,
всего человек <6> │
│ │ │ │
│ │Удельный вес обученных
по охране│%
│% │% │(5) <**> │
│ │труда от общего количества │ │ │ │ │
│ │подлежащих обучению │ │ │ │ │
├─────┼────────────────────────────────┼──────────────┼──────────────┼──────────────┼──────────┤
│6. │Количество прошедших обучение и
│чел. │чел. │чел. │ │
│ │проверку знаний требований │ │ │ │ │
│ │охраны труда руководителей и │ │ │ │ │
│ │специалистов <6> │ │ │ │ │
│ │Удельный вес обученных
по охране│%
│% │% │(5) <**> │
│ │труда от общего количества │ │ │ │ │
│ │подлежащих обучению │ │ │ │ │
├─────┼────────────────────────────────┼──────────────┼──────────────┼──────────────┼──────────┤
│7. │Количество работников,
прошедших│чел.
│чел.
│чел. │ │
│ │медицинский осмотр │ │ │ │ │
│ │Удельный вес работников, │% │% │% │(5) <**> │
│ │прошедших
медицинские осмотры, │ │ │ │ │
│ │от общего количества подлежащих
│ │ │ │ │
│ │прохождению медицинского
осмотра│ │ │ │ │
├─────┼────────────────────────────────┼──────────────┴──────────────┴──────────────┼──────────┤
│8. │Наличие распорядительной │в полном объеме │ 5
│
│ │(приказы, инструкции), учетной │частично
│ 3 │
│ │(журналы, перечни) документации
│нет
│ 0 │
│ │по охране труда <7>,
<8> │ │ │
├─────┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│9. │Наличие кабинета по охране
труда│(да, нет) │(5/0)
<*> │
│ │<9> │ │ │
├─────┼────────────────────────────────┼──────────────┬──────────────┬──────────────┼──────────┤
│10. │Общее количество несчастных │(кол-во) │(кол-во) │(кол-во) │
<***> │
│ │случаев и профессиональных │ │ │ │ │
│ │заболеваний на производстве │ │ │ │ │
│
├────────────────────────────────┼──────────────┼──────────────┼──────────────┤ │
│ │в них пострадало │чел. │чел. │чел. │ │
│
├────────────────────────────────┼──────────────┼──────────────┼──────────────┼──────────┤
│ │Кч - коэффициент частоты │ │ │ │ │
│
├────────────────────────────────┼──────────────┼──────────────┼──────────────┼──────────┤
│ │Кт - коэффициент тяжести │ │ │ │ │
├─────┼────────────────────────────────┼──────────────┼──────────────┼──────────────┼──────────┤
│11. │Материальные затраты на │ │ │ │(5) <**> │
│ │мероприятия по охране труда, │ │ │ │ │
│ │всего (тыс. руб.) <10> │ │ │ │ │
│ │- запланировано │руб. │руб. │руб. │ │
│ │- фактически │руб. │руб. │руб. │ │
├─────┼────────────────────────────────┼──────────────┼──────────────┼──────────────┼──────────┤
│11а.
│в т.ч. на одного работника
│руб.
│руб.
│руб. │ - │
├─────┼────────────────────────────────┼──────────────┼──────────────┼──────────────┼──────────┤
│12. │Удельный вес рабочих мест, на │% │% │% │(5/0) <**>│
│ │которых
проведена аттестация по │
│ │ │ │
│ │условиям труда <11> │ │ │ │ │
├─────┼────────────────────────────────┼──────────────┼──────────────┼──────────────┼──────────┤
│13. │Численность работников, занятых
│чел. │чел. │чел. │ <***>
│
│ │на работах с вредными
и (или) │ │ │ │ │
│ │опасными условиями труда, из │ │ │ │ │
│ │них: │ │ │ │ │
│ │женщин │чел. │чел. │чел. │ │
│ │лиц, не достигших возраста 18 │чел. │чел. │чел. │ │
│ │лет │ │ │ │ │
├─────┼────────────────────────────────┼──────────────┼──────────────┼──────────────┼──────────┤
│14. │Численность работников, │чел. │чел. │чел. │ <***>
│
│ │получающих
компенсации за работу│
│ │ │ │
│ │с тяжелыми, вредными или │ │ │ │ │
│ │опасными условиями труда
<12> │ │ │ │ │
└─────┴────────────────────────────────┴──────────────┴──────────────┴──────────────┴──────────┘
--------------------------------
<*>
Да - 5 баллов, нет - 0 баллов.
<**>
При 100% выполнении мероприятий - 5 баллов, если показатель меньше 100%, то
балльная оценка рассчитывается следующим образом: максимальный балл (5)
умножается на процент выполнения.
Пример:
5 x 60% = 300 /
100% = 3 балла,
5 x 10% = 100 /
100% = 1 балл.
<***>
Если показатель равен 0, оценка 5 баллов, если не равен 0, то показатель
сравнивается с предыдущим годом.